更新日:2026年04月22日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・機械操作の求人情報詳細(広島県 北広島町 | AE0421529945)
機械操作
- 月給 200,000円~250,000円
- 広島県北広島町
【北広島町】未経験OK!賞与実績3.5か月分◎自動車用プレス金型製作(機械加工):広告NO27697
≪設立55年を超える老舗企業≫
◇自動車部品の製造、プレス加工に使用する金型の製造を行っている会社です
◇大手自動車メーカーの協力工場も運営しており、経営が安定しています
◇広島県に本社と2つの工場を有しています
≪未経験OK!≫
自動車部品製造に使用する金型の製造をお任せします。
経験は問いません。
普通免許(AT限定可)があれば、チャレンジ可能です。
業務については先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
モノづくりの現場で、手に職をつけて活躍してみませんか。
コツコツ作業、モクモク作業が得意な方にもおすすめです。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績3.5か月分
#残業月15時間程度と働きやすい
#基本、土日休み
#長期休暇あり
#転勤なく腰を据えて働ける
■企業情報
[会社名]株式会社玉屋金属
[事業内容]自動車部品の製造/金型の設計
[設立]1967年
[本社]広島県山県郡北広島町
[従業員数]企業全体:約65名、就業場所:約40名
募集要項
職種
- 自動車用プレス金型(機械加工)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 自動車部品をプレス加工で成形するための金型製作をお任せします。
≪業務内容≫
■設計図の読み取りと理解
└図面を正確に読み取り、必要な加工手順を理解します
■NC工作機を使用した金型加工
└設計図に基づいたプログラムを設定し、自動車のプレス金型を加工します
■ワイヤーカット機の操作
└ワイヤーカット機を使用して、金型の細部を高精度に加工します
≪金型加工の手順≫
▼タッチパネルに加工条件を入力
▼加工部材を機械にセット
▼加工が完了したら機械から取り出し
▼目視で仕上がりをチェックする
※3名の社員が金型製作・機械加工業務を担当しています
※作業場は空調完備です
※大手自動車メーカーの協力工場として、部品の製造を行っています
◆未経験から手に職をつけられる!
経験は問いません。
応募に必要なのは、普通免許(AT限定可)のみです。
業務については、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。
モノづくりの現場で、手に職をつけて活躍できるお仕事です。
◆職場環境
現在、工場には42名の社員が在籍しています。
金型製作・機械加工業務を担当しているのは3名(20代1名、40代1名、60代1名)です。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:20万円~25万円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は皆勤手当(1万円)、夜勤手当(1回につき1500円)、家族手当(1人につき3000円)、深夜割増、技術手当の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績3.5か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(試用期間中は、皆勤手当の支給がありません)
※期間は習熟度に応じ、短縮の可能性あり。
勤務地
- 広島県山県郡北広島町今吉田12001
交通アクセス
- アストラムライン「上安駅」車32分
アストラムライン「高取駅」車33分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月15時間程度)
★1年単位の変形労働時間制
資格・経験
- ◎学歴不問
《必須》
普通自動車運転免許(AT限定可)
《年齢条件》
44歳以下(例外事由3号イ/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
休日・休暇
- 土日(会社カレンダーあり)
※年6回程度の土曜日出勤があります
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始/各1週間程度)
年間休日115日
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/月上限2万円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与あり
資格取得支援制度(フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けなど)
空調・ウォーターサーバ完備
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社玉屋金属」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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◎もちろん、完全無料のサービスです
◎来社は不要!すべてお電話&WEBでのやり取りになります
応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)
連絡先住所
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採用担当
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