更新日:2026年03月13日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・機械操作の求人情報詳細(茨城県 桜川市 | AE0311207398)
機械操作
- 月給 185,000円~269,700円
- 茨城県桜川市
【桜川市】未経験OK!賞与実績4.5か月分★土日祝休み◎ライン作業・オペレーター:広告NO27419
≪創業80年を超える老舗安定企業≫
◇火工品(雷管・信管・空包・自動車用ガス発生器など)の開発・製造・販売を中心に行っている会社です
◇国内有数の化学メーカーグループの一員であり、経営基盤が安定しています
◇大手自動車部品メーカーや精密機械メーカーをはじめ、官公庁とも取引があります
≪育成枠としての採用です≫
火工品の製造として、ライン作業や製造設備の操作をお任せします。
未経験・無資格からチャレンジ可能な育成枠のポジションです。
社内研修に力を入れており、着実に知識・スキルを身につけ、成長が目指せます。
安定性が魅力の会社で、モノづくりに携わるスタッフとして活躍してみませんか。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績4.5か月分
#残業月5~20時間程度と働きやすい
#土日祝休み
#福利厚生充実
■企業情報
[会社名]昭和金属工業株式会社
[事業内容]火工品の開発、製造および販売/金属類の再資源化処理
[創業]1943年
[本社]茨城県桜川市
[従業員数]約155名
募集要項
職種
- ライン作業・製造オペレーター(火工品)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 本社工場にて、火工品の製造作業をお任せします。
≪業務内容≫
■ライン作業
■オペレーター作業
■他、付随業務
≪火工品の詳細≫
避雷器遮断装置(落雷時の異常電流を遮断して設備を守る装置)/信号弾、発煙筒、空包/他
※10名~20名程度のスタッフで協力して作業を進めています
◆未経験OK!
普通免許(AT限定可)があればチャレンジ可能です。
入社後は研修と先輩社員によるOJT指導を通して、丁寧にお教えします。
未経験でも安心してスタートできる環境が整っていますよ。
◆研修制度
階層教育制度、資格取得支援制度、通信教育紹介制度などを通して、従業員の成長を支えています。
◆職場環境
現在、製造部には30名の社員が在籍しています。
20代、30代、40代、50代が活躍中です。
各担当ごとに10~20名の社員が協力しながら業務に取り組んでいます。
従業員の定着率も高く、長く安心してお勤めいただける環境です。
◆働きやすい制度
年間休日が118日あり、産休育休の制度も整えています。
賞与実績は4.5か月分と、従業員の生活をしっかり支えています。
*転勤の可能性:あり(転勤の範囲/東京にある営業本部)
給与
- 月給:18万5000円~26万9700円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は家族手当、住宅手当、役位手当の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績4.5か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 茨城県桜川市岩瀬2120
交通アクセス
- JR水戸線「岩瀬駅」車5分
JR水戸線「羽黒駅」車8分
JR水戸線「大和駅」車10分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- ≪シフト制≫
(1)8:30~17:00(実働7時間30分・休憩60分)
(2)7:30~17:00(実働8時間30分・休憩60分)
(3)12:30~21:00(実働7時間30分・休憩60分)
(4)13:30~22:00(実働7時間30分・休憩60分)
※残業あり(月5~20時間程度)
資格・経験
- 《必須》
普通自動車運転免許(AT限定可)
《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
40歳以下(例外事由3号イ/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
休日・休暇
- 土日祝(会社カレンダーあり)
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日118日
≪その他、休暇制度≫
○慶弔休暇
○産前・産後休暇(取得実績あり)
○育児休暇(取得実績あり)
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)
制服貸与あり
通信教育紹介制度
階層教育制度
功績表彰
永年勤続表彰
提案賞制度
部活動(野球、ゴルフ、ハイキング、ボウリング等)
社内イベントあり
宿泊施設・テーマパーク等利用割引制度あり
資格取得支援制度(費用負担)
借上社宅制度あり
退職金制度(勤続1年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「昭和金属工業株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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