更新日:2026年01月05日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・オフィスワークの求人情報詳細(東京都 墨田区 | AD1223059943)
オフィスワーク
- 月給 250,000円~300,000円
- 東京都墨田区
【墨田区】経験者募集|賞与実績4か月分★ゴム・樹脂メーカーでのバックオフィス業務:広告NO26763
≪設立70年を超える安定メーカー≫
◇ゴム・プラスチック製品や、3Dプリンター関連製品を製造・販売する会社です
◇自動車、建築資材、家電、精密機器ほか様々な分野に製品を提供しています
◇大手企業との取引も多く、安定した業績を維持しています
◇東京都に本社を置き、埼玉県に2工場、京都府に営業所を保有しています
≪働きやすさも魅力です≫
残業月平均20時間、土日休み&年間休日123日と、プライベートを大切にしながら働けます。
また有給休暇の取得しやすい環境をつくるため、他のメンバーが業務をカバーできるような体制づくりも進めています。
さらに、充実した福利厚生&昼食補助など、うれしい制度が整っています。
#賞与実績4か月分
#東向島駅から徒歩3分
#交通費支給あり
#転勤なく腰を据えて働ける
■企業情報
[会社名]ホッティーポリマー株式会社
[事業内容]ゴム・プラスチック製品の製造販売(スポンジ製品、多色複合押出し製品、メンタルインサート製品、ジョイントプレス加工、成型品)
[設立]1951年
[本社]東京都墨田区
[従業員数]約105名
募集要項
職種
- 人事・経理・総務・労務(バックオフィス業務)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- ゴム・樹脂製品及び3Dプリンター関連の製品を販売する会社です。
本社総務部に配属となり、バックオフィス業務をご担当いただきます。
【人事業務全般】
■勤怠、入退社、給与処理等対応
■勤怠・人事・給与システムを用いた関連業務(日次、月次、年次)
■各種社会保険手続
■人事関連データの整理・更新
■人事評価ツールの運用
【総務・庶務全般】
■各種消耗品発注・購入
■社内外慶弔対応
■郵便物集配
■受付・電話対応
■社内環境維持
■資料、書類管理
■各種文書管理(ファイリング)
【経理業務】
■債権債務管理
■仕訳データ作成
■決算対応
■入出金管理
■管理資料作成
◆職場環境について
総務部は、現在5名(男性3名、女性2名)が在籍しています。
30代1名、40代3名、50代1名です。
社員はほとんどが中途入社であり、馴染みやすい職場です。
◆ご経験が活かせます!
総務庶務、人事、労務、経理など、何かしらの管理系業務のご経験がある方の採用です。
お任せする業務の幅は広いですが、その分知識を身につけ、成長が目指せます。
先輩社員によるサポートもあるので、ご安心くださいね。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:25万円~30万円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は家族手当(配偶者5000円、他扶養家族1人につき2000円)、皆勤手当(5000円)の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績4か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 東京都墨田区東向島4-43-8
交通アクセス
- 東武伊勢崎線「東向島駅」徒歩3分
京成押上線「八広駅」徒歩15分
通勤方法:公共交通機関
勤務曜日・時間
- 9:00~17:50
※実働7時間50分・休憩60分です
※残業あり(月平均20時間)
資格・経験
- ≪必須≫
何かしらの管理業務経験((総務庶務、人事、労務、経理など)がある方
PCの基本的な操作ができる方
≪学歴≫
高校卒業以上
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーあり
※祝日は、会社カレンダーにより年に数回出勤日があります
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日123日
≪その他、休暇制度≫
慶弔休暇
★有給休暇の取得を推進しており、取得しやすい環境づくりに取り組んでいます
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス
社員の相互扶助を目的とした親和会(毎月500円を給与天引き。社員の慶弔事等に支給されます)
昼食代金(弁当)補助(1日300円程度で弁当利用可)
産休制度(利用実績あり)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
あり(屋内全面禁煙)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「ホッティーポリマー株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
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