更新日:2025年10月21日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・組立・加工の求人情報詳細(熊本県 八代市 | AD1016182502)
組立・加工
- 月給 203,500円~283,500円
- 熊本県八代市
【八代市】経験を活かせる!賞与年2回あり★残業少なめ◎転勤なし★金属部品の加工:広告NO26182
≪設立40年を超える安定企業≫
◇自動車部品・精密装置部品の製造および、工作機械・切削工具・産業機器の販売を行っている会社です
◇自動車メーカーや電子部品メーカーをはじめとする大手企業と多数の取引があります
◇工場は整理整頓された綺麗な環境で、最新設備も導入しています
≪経験を活かせる!≫
二輪車・四輪車部品の切削研削加工を中心にお任せします。
金属加工の実務経験、およびNC旋盤・フライス盤・マシニングセンタを使用した経験をお持ちの方の募集です。
ゆくゆくは工程管理や生産管理、設計といった業務にチャレンジいただくことも可能。
経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せます。
≪お仕事のポイント≫
#賞与年2回あり
#残業月20時間程度と働きやすい
#長期休暇あり
#転勤なく腰を据えて働ける
■企業情報
[会社名]株式会社ケイ・エフ・ケイ
[事業内容]治工具、金型の設計から製作/設備の改造・自動化/量産部品の試作・製造/装置の設計から製作/工作機械、切削工具、産業機器類の販売
[設立]1984年
[本社]熊本県八代市
[従業員数]約35名
募集要項
職種
- 金属部品の加工
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 二輪車・四輪車部品の切削研削加工を中心にお任せします。
≪業務内容≫
■各装置を用いての金属・鉄製品部品加工
■図面に基づき、NCプログラムの作成・修正
■加工に使用する刃物の選定
■切削・研削による部品加工
■加工後の検査
■部品完成までの仕上げ作業全般
≪使用する機械≫
NC旋盤/マシニング/ブローチ盤/その他、工作機械
◆経験を活かせる!
金属加工の実務経験、およびNC旋盤・フライス盤・マシニングセンタを使用した経験をお持ちの方の募集です。
入社後当面は、加工にじっくり取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、工程管理や生産管理、あるいはCAD・CAMを使用した設計にチャレンジいただくことも可能です。
経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っていますよ。
◆やりがいを感じられる
営業と同行し、顧客企業への提案段階から参加いただきます。
自分のアイディア伝え、形にしていくというやりがいを感じられる環境です。
◆職場環境
現在、職場には20代、30代、40代、50代の社員15名が在籍しています。
同じ作業をする先輩社員もいますので、不安な点は相談できる環境ですよ。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:20万3500円~28万3500円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※表記給与には定額的に支払われる固定手当(3500円~1万7500円)を含みます。
賞与:あり(年2回/前年度実績2か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 熊本県八代市岡町小路635
交通アクセス
- JR鹿児島本線「千丁駅」車8分
JR鹿児島本線「有佐駅」車10分
JR鹿児島本線「八代駅」車12分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
※実働7時間55分・休憩65分です
※残業あり(月20時間程度)
資格・経験
- 《必須》
○金属加工の実務経験をお持ちの方
○NC旋盤・フライス盤・マシニングセンタを使用した経験をお持ちの方
《歓迎》
○CAD/CAMでの設計実務経験
○構想設計の実務経験
○メンバー教育などのマネジメント経験
※応募に必須ではありません
《学歴》
高校卒業以上
休日・休暇
- 週休2日制(日祝+第2土曜/会社カレンダーあり)
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日115日
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与あり
住宅補助・住まいの手配支援(遠方からの転居者対象)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(70歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社ケイ・エフ・ケイ」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
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