更新日:2025年10月21日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・フォークリフトの求人情報詳細(長野県 上松町 | AD1016182499)
フォークリフト
- 月給 173,090円~231,931円
- 長野県上松町
【木曽郡上松町】賞与実績3か月分★土日休み◎残業少★生産管理/梱包・出荷・配送:広告NO26172
≪創業75年を超える老舗企業≫
◇自動車用エンジン・トランスミッション部品の精密加工を手がける専門メーカーです
◇国内大手自動車メーカーのグループ会社であり、経営基盤が安定しています
◇親会社以外にも多数の自動車メーカーと取引があり、自動車製造の一翼を担っています
≪経験を活かせる!≫
製品の生産管理から梱包・出荷・配送までの一連業務をお任せします。
フォークリフトを使用した実務経験をお持ちの方の募集です。
「ものづくりを支えたい」
「体を動かすことが好き」
そんな方にぴったりです。
安定性が魅力の会社で、スキルを活かしませんか。
さらに、業務の幅を広げ成長が目指せます。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績3か月分
#残業月10時間程度と働きやすい
#土日休み
#長期休暇あり
#年間休日121日
#転勤なく腰を据えて働ける
■企業情報
[会社名]西野機械工業株式会社
[事業内容]自動車用変速機(トランスミッション)部品及び自動車用ターボ部品の製造
[創業]1946年
[本社]野県木曽郡上松町
[従業員数]約85名
募集要項
職種
- 生産管理/梱包・出荷・配送
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 製品の生産管理から梱包・出荷・配送までの一連業務をお任せします。
≪業務内容≫
■自動車用部品の機械加工における生産計画及び進捗管理
■外製先の生産進捗管理
■材料の発注、受入、保管、在庫管理
■製品の梱包作業
■出荷管理(伝票処理:バーコードの読み取りなど)
■社有車にて製品運搬、材料引き取り業務
■社内外でフォークリフト作業
※Excel、EDIなどのPCを使用した作業があります
◆経験を活かせる!
フォークリフトを使用した実務経験をお持ちの方の募集です。
業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。
丁寧に指導しますので、ご安心ください。
◆職場環境
現在、職場には20代、30代、40代、50代、60代以上の社員が在籍しています。
性別を問わず多様な人材が活躍中です。
◆働きやすい制度
年間休日が121日あり、産休育休の制度も整えた働きやすい職場です。
賞与実績は3か月分。
従業員の頑張りを評価し、生活を支える制度が整っています。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:17万3090円~23万1931円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は家族手当(社会保険上の被扶養者がいる場合)の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 長野県木曽郡上松町大字荻原字中島1551
交通アクセス
- JR中央本線「倉本駅」徒歩20分
JR中央本線「上松駅」車7分
JR中央本線「須原駅」車8分
通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月10時間程度)
資格・経験
- ◎学歴不問
≪必須≫
・フォークリフト運転技能講習修了者
・フォークリフトを使用した実務経験
・簡単なExcel関数が使用できる方
≪歓迎≫
・カウンターフォークリフトを使用した実務経験
※応募に必須ではありません
休日・休暇
- 土日休み(会社カレンダーあり)
長期休暇あり(GW11日・夏季9日・年末年始9日/年度により若干変動あり)
年間休日121日
≪その他、休暇制度≫
○産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
○慶弔休暇
○子の看護休暇
待遇
- 交通費支給あり(月上限3万円まで支給)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与あり(作業着上下・帽子・ 安全靴)
グループ企業向け自動車購入支援制度・紹介制度
財形貯蓄制度
スポーツ大会
納涼会
忘年会
定期健康診断
永年勤続表彰
インフルエンザ予防接種
昼食代補助
慶弔見舞金
無料給茶機
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「西野機械工業株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
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◎来社は不要!すべてお電話&WEBでのやり取りになります
応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)
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