更新日:2025年10月10日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・オフィスワークの求人情報詳細(茨城県 土浦市 | AD1003882541)
オフィスワーク
- 月給 220,000円~270,000円
- 茨城県土浦市
【土浦市】経験を活かせる!賞与実績4か月分★土日祝休◎温水給湯器・部品の開発設計:広告NO26079
≪設立65年を超える老舗企業≫
◇家庭用・業務用の給湯器や温水機器、システムバス機器の製造を中心に行っている企業です
◇大手住宅設備メーカーの製品を受託製造するなど安定取引があり、堅実な事業運営を維持しています
◇茨城県土浦市内に2つの工場を構え、東日本全域への迅速な供給体制を整えています
≪経験を活かせる!≫
製品の開発設計をお任せします。
製品企画・設計開発の経験、汎用CADソフトウェア、および3次元CADソフトウェアの使用経験、CADオペレーター業務の経験をお持ちの方の募集です。
「自分のアイデアを形にしたい」
「今のスキルを、さらに高めたい」
そんな方にぴったりなお仕事です。
安定性が魅力の会社で、スキルを磨いて活躍してみませんか。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績4か月分
#残業月10時間以下と少なめ
#基本、土日祝休み
#年間休日127日
#転居を伴う転勤なし
■企業情報
[会社名]株式会社アールビー
[事業内容]温水機器および関連製品の製造・販売
[設立]1959年
[本社]茨城県土浦市
[従業員数]約300名
募集要項
職種
- 温水給湯器・部品の開発設計
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 製品の開発設計をお任せします。
≪業務内容≫
■製品コンセプトに基づく設計図面の作成
■主力製品である温水給湯器に関連する商品や部品などの新製品の設計・開発
■顧客のニーズに合わせた商品の企画開発・提案
■営業が受注してきた仕事を生産できるかの検討・開発・設計
◆経験を活かせる!
製品企画・設計開発の経験、汎用CADソフトウェア、3次元CADソフトウェアの使用経験、CADオペレーター業務の経験、普通免許(AT限定可)をお持ちの方の募集です。
業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。
丁寧に指導しますので、ご安心ください。
◆職場環境
開発設計部には、30代、40代、50代の社員が在籍しています。
部長、グループ長、その他のスタッフ合わせて5名が活躍中です。
同じ業務を担当する社員もいますので、ご安心くださいね。
アットホームでなじみやすい雰囲気なので、分からない点は気軽に相談できますよ。
◆働きやすい制度あり
年間休日が127日あり、育児・介護・看護休暇の制度も整えた働きやすい職場です。
賞与実績は4か月分で、頑張りを評価する制度が整っています。
*転勤の可能性:あり(転勤の範囲/土浦市内にあるつくば工場)
給与
- 月給:22万円~27万円
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。
※別途、該当する場合は住宅手当(6000円/世帯主の場合)の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績4か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 茨城県土浦市北神立町1-1
交通アクセス
- JR常磐線「神立駅」車7分
JR常磐線「土浦駅」車14分
JR常磐線「高浜駅」車17分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月10時間以下)
★1年単位の変形労働時間制
資格・経験
- ◎学歴不問
《必須》
○製品企画・設計開発の経験をお持ちの方
○汎用CADソフトウェアの使用経験をお持ちの方
○3次元CADソフトウェアの使用経験をお持ちの方
○CADオペレーター業務の経験をお持ちの方
○普通自動車運転免許(AT限定可)
休日・休暇
- 土日祝(会社カレンダーあり)
※会社カレンダーにより年5回程の土曜出勤があり、その週は平日に振替休日を取得いただきます
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日127日
≪他、休暇制度≫
○育児休暇(取得実績あり)
○介護休暇(取得実績あり)
○看護休暇(取得実績あり)
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/3万1600円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与あり
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社アールビー」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
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