更新日:2025年04月11日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・生産・品質管理の求人情報詳細(神奈川県 川崎市川崎区 | AC1220487765)
生産・品質管理
- 月給 213,200円~271,100円
- 神奈川県川崎市川崎区
【川崎区】未経験OK!年休120日◎青果物リパック部での作業進捗管理・従業員管理:広告NO22744
≪青果物商社として、確固たる地位を確立する安定企業!≫
◇バナナやアボカド、カットフルーツなどの輸入・熟成加工・物流までを手掛ける青果の総合商社です
◇「生産者と消費者を繋ぐ」を企業理念に、安心・安全な青果物を日本中に届けています
◇札幌から福岡まで、全国に14の拠点を保有し、高品質で効率的な青果流通を実現しています
≪未経験歓迎≫
川崎センターで、配属部署の作業進捗管理や従業員管理をご担当いただく方を募集します。
スキルや経験は問いません。
まずは現場研修などを行い、業務の流れについての知識を深めていただく予定です。
「新しいことにチャレンジしたい」
「青果物の流通に興味がある」
そんな方も、ぜひご検討ください。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績3.6か月分
#年間休日120日
#川崎駅から送迎バスあり
■企業情報
[会社名]株式会社ファーマインド
[事業内容]青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、その他
[設立]2006年
[本社]東京都千代田区
[従業員数]全体:約1540名
募集要項
職種
- 青果物リパック部での作業進捗管理・従業員管理
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物を扱う物流加工センターでのお仕事です。
正社員として、作業の管理をご担当いただきます。
≪配属されるリパック部で行う業務≫
・青果物の品質を確認
・様々な基準に則り、選別
・シール貼りと、再びパック詰めを行う
≪お願いする業務≫
・作業の段取り、指示
・作業現場の進捗管理
・パート社員の教育、出退勤管理、シフト管理
・業務効率化のための仕組み作り、環境整備
≪部署の構成≫
50~70名ほどのパート社員が在籍しています。
◆未経験歓迎!
スキルや経験は問いません。
業務については、先輩社員がOJTを通じ丁寧にお教えする体制を整えています。
◆入社後の流れ
研修制度を整えています。
現場研修、社員基礎研修、社員実務研修など、実際の作業現場を経験しながら、会社のことや業務の流れを学んでいただきます。
独り立ち後も、しっかりサポートするので、ご安心ください。
*転勤の可能性:あり(転勤の範囲/全国にある他事業所)
└社宅費、転勤費用補助制度あり
給与
- 月給:21万3200円~27万1100円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
≪賞与・昇給制度≫
賞与:あり(年2回/前年度実績3.6か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区扇町13番1号
交通アクセス
- JR鶴見線「昭和駅」徒歩8分
JR東海道本線「川崎駅」車14分
通勤方法:車・自転車OK
※無料の駐車場あり
★JR東海道本線「川崎駅」から無料送迎バスあり
勤務曜日・時間
- 9:00~17:30
※実働7時間30分・休憩60分です
※残業あり(月20時間程度)
★状況により、多少就業時間が前後する可能性があります。
(例/11:00~19:30、7:00~15:30、22:00~翌6:30など)
資格・経験
- 《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
39歳以下(例外事由3号イ/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
休日・休暇
- 週休2日制(シフト休み/会社カレンダーあり)
※前月に次月分の希望休を伺い、他の社員の希望と調整しながらシフトを作成します
※月平均労働日数20.4日
年間休日120日
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/月上限10万円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
団体長期障害所得補償保険
資格取得支援制度(フォークリフト)
転勤費用補助制度
慶弔見舞金
持株会
制服貸与あり
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社ファーマインド」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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