更新日:2024年11月19日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・機械操作の求人情報詳細(愛知県 名古屋市港区 | AC0816414455)
機械操作
- 月給 230,000円~
- 愛知県名古屋市港区
【名古屋市港区】未経験OK!賞与年2回あり◆年間休日115日◎機械オペレーター:広告NO21794
先輩社員は100%未経験入社/
機械オペレーターをご担当いただく方を募集します。
▼創業110年を超える老舗安定企業
鋳物砂用添加材、加炭材、活性炭などの炭素系素材を開発・生産している会社です。
製造された素材は、自動車部品や鉄鋼製品、化学工業などで使用されています。
日本のモノづくりに欠かせない素材ですが、国内でも競合が少なく、事業基盤が安定している堅実な会社です。
▼お仕事のポイント
#賞与年2回あり
#充実した手当あり
#残業は1日1時間程度
#重労働はありません
#年間休日115日
#資格取得支援制度あり
▼こんな方歓迎!
「未経験から安心してはじめられる仕事がいい」
「安定企業で長く勤めたい」
「モノづくりに興味がある」
■企業情報
[会社名]旭コークス工業株式会社
[事業内容]製鋼・鋳造用加炭材、COガス発生用炭素材、炭素製品原料、窯業原料、鋳物砂添加材、耐火物用バインダー、活性炭、鋳物用コークス
[創業]1910年
[本社]愛知県名古屋市港区
募集要項
職種
- 機械オペレーター
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 「カルサインコークス」と呼ばれる、高純度炭素材を製造するお仕事です。
主に、機械オペレーター業務をお任せします。
《業務の流れ》
(1)コークス(原材料)が運ばれてくる
(2)焼く(焼成)
(3)不純物を取り除く
(4)鋳造屋さんに出荷
※重量物を持つような作業はありません
※日中は外での作業がメインです
※階段を使った高所(ビル2階程)の移動などが発生します
※黒色の原料と製品を取り扱う為、汚れる仕事になります
◆高純度炭素材とは
自動車部品、鉄鋼製品、非鉄生産(アルミ・チタン)、化学工業などに使用される、モノづくりに欠かせない素材のことです。
◆未経験歓迎!
先輩社員のほとんどが未経験からのスタート。
入社時の不安な気持ちを知っている先輩たちのため、じっくりと丁寧に教える文化が根付いています。
業務マニュアルもあり、はじめての方も安心してスタートできる環境が整えられています。
ご興味のある方、ぜひチャレンジくださいね。
*30代、40代、50代の男性が活躍している職場です
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:23万円
※別途、該当する場合は職能手当、皆勤手当(7000円/月)、住宅手当(2500円~9500円/月)、作業用品代(1000円/月)、酒肴料(1万円/年2回)の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績2か月分)
昇給制度:あり(年1回)
※初回賞与の実績は0.15か月分です
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 愛知県名古屋市港区善進本町184-1
交通アクセス
- あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩8分
名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」車7分
通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 《交替制》
(1)7:30~18:00(実働8時間30分、休憩120分)
(2)18:00~翌7:30(実働8時間30分、休憩300分)
※(1)は昼休憩60分、午前と午後に30分の休憩があります
※(2)は60分休憩の他、2:00~6:00に4時間の仮眠時間があります
※残業あり(1日1時間程度)
【年間勤務スケジュールあり】
1月中~3月…(1)(2)の交替勤務
4月~5月中…(1)勤務
5月中~7月…(1)(2)の交替勤務
8月~9月中…(1)勤務
9月中~12月中…(1)(2)の交替勤務
12月中~1月中…(1)勤務
★1年単位の変形労働時間制
資格・経験
- ◎未経験OK
《必須》
社会人経験5年以上
《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
18歳以上(深夜帯の業務があるため)
休日・休暇
- 週休2日制(固定曜日+隔週水曜日)
※会社カレンダーあり
※月平均労働日数20.8日
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日115日
待遇
- 交通費支給あり(全額支給/上限なし)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度(フォークリフト免許など)
制服貸与あり
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「旭コークス工業株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
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応募方法
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(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
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