更新日:2024年08月19日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・調理の求人情報詳細(東京都 江戸川区 | AC0809356010)
調理
- 月給 280,000円~350,000円
- 東京都江戸川区
【江戸川区】未経験OK!賞与年2回あり◆社宅あり★駅チカ◎和食レストランでの調理:広告NO21779
\未経験歓迎/
和食レストランでの調理をご担当いただく方を募集します。
▼どんなレストラン?
葛西駅から徒歩1分の好立地にある、とんかつが自慢の和食レストランです。
昼は定食、夜はお酒と一緒に楽しめるメニューを提供しています。
店内は広々として落ち着いており、おひとり様から家族連れなど様々な方が訪れます。
▼お仕事のポイント
#賞与年2回あり
#昇給制度あり
#未経験でも月給28万円スタート
#飲食業界では少なめの残業月平均25時間
#月2万円で住める社宅あり
#転勤なし
▼こんな方歓迎!
「未経験から安心してはじめられる仕事がいい」
「調理のお仕事に興味がある」
「飲食業界で働きたい」
「地元で長期就業がしたい」
■企業情報
[会社名]株式会社ダイチ・コーポレーション
[事業内容]不動産の売買・賃貸・リフォーム業、小売業
[設立]1978年
[本社]東京都江戸川区
[従業員数](グループ全体)約320名
募集要項
職種
- 和食レストランでの調理
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 和食レストランでの仕込み・調理をお任せします。
《業務内容》
・生肉の切り分け
・野菜カット
・炊飯
・加熱など
※料理はすべて店内で行ないます
※調理手順は決まっています
《ゆくゆくお任せしたいこと》
店長や副店長へとキャリアアップした場合、以下の業務をお任せします。
○人材のマネジメント・管理:シフト管理やスタッフのメンタルなどをフォロー
○売上・コスト管理:人件費、食材費、原価などの管理、社内システムへの入力
○月1回のミーティング参加:店舗運営や労働環境の改善に向けた会議への参加
◆キャリアアップ可能
将来は、店長やエリアマネージャーの他、調理スタッフとして専門性を高めることもできます。
◆職場環境
シフトごとに3~10名入り、全員で連携して店舗を運営します。
◆未経験歓迎!
入社後は、先輩社員のもとで少しずつ仕事を覚えていただきます。
まずは仕込みの手順からレクチャーし、その後、ホール業務もマンツーマンで指導いたします。
ご興味のある方、ぜひチャレンジくださいね。
また、飲食業界での実務経験がある方は優遇いたします。
*男女共に活躍している職場です
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:28万円~35万円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※表記給与には、労働の有無に関わらず支払われる固定残業代(8万3000円/26.66時間分に相当)を含みます。超過する場合は別途支給します
※別途、該当する場合は家族手当(配偶者:1万2000円/月、子ども:8000円/月)、役職手当、報奨金の支給あり。
賞与:あり(年2回)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 東京都江戸川区
交通アクセス
- 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩1分
東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩20分
通勤方法:公共交通機関
勤務曜日・時間
- 9:00~22:00の間でのシフト制
※月の平均労働時間が173時間になるよう、シフトを組みます
※残業あり(月平均25時間)
★シフト例
9:00~14:00
17:00~22:00
9:00~21:30
11:00~22:00
★営業時間
[ランチ]11:00~15:00(L.O.14:30)
[ディナー]17:00~21:30(L.O.21:00)
★1年単位の変形労働時間制
資格・経験
- ◎未経験OK
◎学歴不問
休日・休暇
- 週休2日制(シフト休み)
※月平均労働日数21.3日
長期休暇あり(年末年始)
年間休日109日
待遇
- 交通費支給あり(全額支給/上限なし)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
社宅あり(店舗近くのワンルームマンションに月2万円で住めます※規定あり)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
※退職金制度なし
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社ダイチ・コーポレーション」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定2回)
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採用担当
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