更新日:2024年11月19日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・検査・チェックの求人情報詳細(福井県 敦賀市 | AC0731096540)
検査・チェック
- 月給 180,000円~214,500円
- 福井県敦賀市
【敦賀市】未経験OK!賞与年2回あり◎寮・社宅あり◆フィルム製造オペレーター:広告NO21708
\未経験歓迎/
フィルム製造オペレーターをご担当いただく方を募集します。
機械を操作してフィルムを作り、品質をチェックする作業をお任せします。
教育制度がしっかり整っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
将来的に、管理職へのキャリアアップも目指せます。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください。
▼どんな会社?
食品をはじめとした、包装に使用されるフィルムの製造をしている会社です。
大手メーカーとの取引があり、安定した業績を築いています。
▼お仕事のポイント
#賞与年2回あり
#昇給制度あり
#残業月15時間と働きやすい
#休暇制度充実
#寮・社宅あり
#転勤なし
▼こんな方歓迎!
「未経験から安心してはじめられる仕事がいい」
「地元で長期就業がしたい」
「コツコツ作業が得意」
「コミュニケーションをとることが得意」
■企業情報
[会社名]キャストフィルムジャパン株式会社
[事業内容]プラスチックフィルムの製造
[創業]1987年
[本社]埼玉県幸手市
募集要項
職種
- フィルム製造オペレーター
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- フィルムの製造工場でのお仕事です。
フィルム製造オペレーターとして業務をお任せします。
《業務内容》
〇スリット工程の作業
・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット
・カットされたフィルムをパッケージング
○フィルム製品の外観検査
・キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック
○その他、付随する作業
・日報類の記載など
※レトルト製品など食品包装用途に使用されることが多い、無延伸フィルムを製造していただきます。
◆未経験歓迎
業務内容は丁寧に指導します。
安心してチャレンジくださいね。
◆研修制度がしっかり整っています
・OJT
・OFF-JT
・新入社員研修
・入社3か月:一人前認定教育
・入社10か月:目安全教育
・入社2年目:フォロー教育
◆キャリアアップできる職場です
品質管理やトラブル対応のスキルが身につき、製造業全般に通じる専門知識と経験が得られるお仕事です。
将来的には、主任・係長などの管理職へのキャリアアップも目指せます。
*男性が活躍している職場です
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:18万円~21万4500円
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。
※別途、該当する場合は家族手当、住宅手当、時間外手当、交替手当、交替加算手当、深夜手当の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績4.5か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 福井県敦賀市東洋町10-24
交通アクセス
- JR北陸本線「敦賀駅」徒歩22分
JR小浜線「西敦賀駅」車8分
通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 《交替制》
(1)6:45~15:00
(2)14:45~23:00
(3)22:45~翌7:00
※実働7時間15分、休憩60分です
※残業あり(月15時間程度)
★シフト例(4勤1、2休)
(1)(1)(1)(1)⇒休⇒(3)(3)(3)(3)⇒休⇒(2)(2)(2)(2)⇒休休
資格・経験
- ◎未経験OK
《必須》
交替勤務が可能な方
《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
18歳以上(深夜帯の業務があるため)
休日・休暇
- シフト制(4勤1、2休/会社カレンダーあり)
※月平均労働日数21.3日
年間休日109日
《その他、休暇》
・慶弔休暇
・有給休暇(入社2か月後9日付与、6か月後+1日付与/次年度15日付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・その他休暇(子ども看護など)
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)
食堂(朝・昼喫食可)
テニスコート・体育館
売店
労働組合
各種改善活動
制服貸与あり
独身寮、社宅あり
退職金制度
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「キャストフィルムジャパン株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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◎来社は不要!すべてお電話&WEBでのやり取りになります
応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)・筆記試験(一般常識)
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