更新日:2024年11月19日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・メンテナンスの求人情報詳細(埼玉県 戸田市 | AC0229806403)
メンテナンス
- 報酬 3,500,000円~5,000,000円
- 埼玉県戸田市
【戸田市】経験者募集!印刷機械メーカーのサービスエンジニア(点検・メンテナンス):広告NO20212
\経験活かせる!/
印刷機械メーカーのサービスエンジニアをご担当いただく方を募集します。
▼どんな会社?
海外に親会社を構える印刷機械メーカー!
日本法人として、枝葉印刷機の販売・メンテナンスを行っています。
福利厚生が充実しており、従業員の待遇面に力を入れている会社です。
▼お仕事のポイント
#点検や組立の経験が必須!
#研修制度が充実しているから安心
#親会社のある海外でも学べる
#昇給制度で頑張りをきちんと評価!
#社用車・ガソリンカード・ETCカードの貸与あり
#年間休日126日!プライベートも充実♪
#転勤がないから転居の心配なし!
▼こんな方歓迎!
◎経験を活かして働きたい
◎さらにスキルを磨きたい
◎安定した会社で働きたい
◎プライベートも大切にしたい
◎腰を据えて長く働きたい
■企業情報
[会社名]マンローランドジャパン株式会社
[事業内容]枝葉印刷機の販売・メンテナンス
[設立]2000年
[本社]埼玉県戸田市
[従業員数]約35名
募集要項
職種
- 印刷機械メーカーのサービスエンジニア(点検・メンテナンス)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 印刷機械メーカーでサービスエンジニアをご担当いただきます。
担当いただくエリアは関東や東北が中心となります。
【具体的には?】
○大型枝葉印刷機の定期点検
○トラブル対応
○据付作業の立ち会い
遠方へ出張し、1週間程度滞在しながら作業することがあります。
◆点検や組立の経験が必須です!
これまで培った経験を活かして、さらなるスキルアップを目指しませんか。
入社後は先輩社員が製品や作業内容について、丁寧にお教えします。
独り立ちまで2~3年を想定していますので、焦らず徐々に慣れていくことができますよ◎
◆海外にある親会社での研修もあります!
親会社のあるドイツで約2~3週間程度の研修があります。
印刷機の構造やメンテナンスについて学べる機会です。
講師は外国人ですが、英語が話せる先輩社員が同行しますのでご安心くださいね。
*男性が活躍している職場です
*転勤の可能性:なし
給与
- 年俸額:350万円~500万円
※年俸制であり、年俸額は年齢・経験を考慮し決定します。
※月々の給与は、年俸額を12か月で割った29万1666円~41万6666円を支給します。
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 埼玉県戸田市新曽南2-3-4
交通アクセス
- JR埼京線「戸田公園駅」徒歩15分
JR埼京線「戸田駅」車5分
通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 9:00~18:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月20~30時間程度)
資格・経験
- 《必須》
(1)普通自動車運転免許(AT限定可)
(2)PCスキル(簡単な資料作成)
(3)下記いずれかの経験
・点検作業の経験
・組立作業の経験
・据付作業の経験
《学歴》
高校卒業以上
休日・休暇
- 土日祝
※年に数回程度の休日出社あり(平日に振替休日を取得していただきます)
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日126日
《その他、休暇制度》
有給休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/上限なし)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
社用車の貸与あり
ガソリンカード・ETCカードの貸与
駐車場代の支給あり
└ご自宅に駐車場がない場合、近隣の駐車場代を支給します
退職金制度(勤続5年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「マンローランドジャパン株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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職業紹介サービスとは、わたしたちテクノ・サービスが、あなた(求職者)と求人企業との間に立って、さまざまなやりとりを進める、いわばサポート役となるもの。
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◎もちろん、完全無料のサービスです
◎来社は不要!すべてお電話&WEBでのやり取りになります
応募方法
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電話でのご応募もお待ちしております。
《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
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