更新日:2024年11月19日
※更新日時点の最新情報です
株式会社テクノ・サービス | 正社員・食品加工・トッピングの求人情報詳細(京都府 南丹市 | AC0213393211)
食品加工・トッピング
- 月給 220,000円~300,000円
- 京都府南丹市
【南丹市】経験者採用!転勤なし◎賞与前年度実績3か月◎豆腐の製造・生産管理:広告NO20103
\製造経験活かせる!/
豆腐の製造・生産管理をご担当いただく方を募集します。
▼どんな会社?
スーパーなどで見かける豆腐などを製造している会社です。
製品の製造とともに、社員が快適に働ける環境づくりにも力をいれています。
特に休暇の体制を整えており、有給休暇の平均取得日数は15日と有給も取得しやすい環境です。
▼お仕事のポイント
#製造の実務経験が必須!
#安心の教育制度あり
#キャリアアップも目指せる!
#賞与年2回、前年度実績3か月
#昇給制度で頑張りをきちんと評価!
#残業は月10時間と少なめ
#単身者用の寮・社宅完備
#転勤がないから、転居の心配なし!
▼こんな方歓迎!
◎経験を活かして働きたい
◎スキルを磨きたい
◎食品の製造に興味がある
◎テキパキ・コツコツ作業が得意
◎腰を据えて長く働きたい
■企業情報
[会社名]男前豆腐店株式会社
[事業内容]食品の製造販売
[設立]2005年
[本社]京都府南丹市
[従業員数]約180名
募集要項
職種
- 豆腐の製造・生産管理
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 豆腐の製造・生産管理をご担当いただきます。
各工程2~3名のチーム体制で行います。
【業務内容】
○製造工程
豆乳作り→豆乳に凝固剤を投入→パックに充填→シール→加熱→冷却→選別・検品までの製造業務を行います。
○生産管理
品質向上や生産体制の構築などの生産管理業務を行います。
【入社後の流れ】
入社後は教育担当の先輩について業務をスタートします。
詳しいマニュアルがありますので、1か月ほどで一通りの業務を覚えることができます。
各工程2~3名体制で行うので、困ったことがあれば相談できる環境です。
◆製造の実務経験が必須です!
職種は問いませんので、製造業の経験さえお持ちであれば応募可能です◎
身近な商品を生み出す現場でやりがいをもって働きませんか。
◆充実の教育制度があります!
あなたの成長スピードに合わせて指導役の先輩や主任、係長が付きっきりでレクチャーします。
マニュアルもありますので、ご安心くださいね。
将来的には主任や係長、次長、部長といった管理職も目指すことができますよ◎
*男性が活躍している職場です
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:22万円~30万円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は諸手当の支給あり。
≪手当詳細≫
・役職手当
・深夜早朝手当:800円/回
・昼食手当:200円/回
・夜食手当:300円/回
≪賞与・昇給制度≫
賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分)
昇給制度:あり(年1回)
≪年収モデル≫
490万円(入社8年目・主任)
570万円(入社17年目・係長)
※賞与・手当を含めた理論年収
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 京都府南丹市八木町船枝滝ノ方50番地
交通アクセス
- JR山陰本線「吉富駅」車5分
JR山陰本線「園部駅」車8分
JR山陰本線「八木駅」車9分
通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- ≪交替制≫
(1)0:00~9:00
(2)14:00~23:00
※いずれも実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月10時間程度/6月~8月の繁忙期のみ、その他ほぼなし)
★1か月単位の変形労働時間制
資格・経験
- ◎学歴不問
《必須》
製造の実務経験(職種不問)
《年齢条件》
18歳以上(22時以降の業務があるため)
休日・休暇
- 完全週休2日制(シフト制)
年間休日105日
★実質の年間休日は125日!
年間休日は105日ですが、年次有給休暇(平均15日取得)及び特別休暇(有給5日間)と合わせると実質の年間休日合計は125日になります。
待遇
- 交通費支給あり(全額支給/上限なし)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
寮・社宅あり(単身者用のみ/会社規定あり)
制服貸与あり
退職金制度
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「男前豆腐店株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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