更新日:2024年11月19日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・オフィスワークの求人情報詳細(宮城県 仙台市青葉区 | AC0208323523)
オフィスワーク
- 月給 416,667円~666,667円
- 宮城県仙台市青葉区
【青葉区】年間休日120日★スマホゲームのカスタマーサービス(マネージャー候補):広告NO20091
ソーシャルゲーム事業やプラットフォーム事業を手掛ける、大手総合インターネット企業の100%出資子会社として、ノウハウを活かした「カスタマーエクスペリエンス事業」を提供しています。
クライアントの心に寄り添った対応を目指し、社員一人ひとりの感性を大切にしながら、風通しの良い組織づくりを行っている会社です。
他業種から転職し、ご活躍されている方も多数!
感動やワクワクのある職場で、働きませんか。
▼マネージャー業務としてのやりがいは?
#取組が成功した際はチーム全員で大きな喜びを感じる!
#メンバー一人ひとりと向き合い、成長したと感じたときは特別なやりがいがある!
▼業務の特徴
◎ゲームについての問い合わせがメインなのでクレームは少なめ
◎メールサポートは定型文での対応が基本ですが、あえて定型文は使わず「自分の言葉」でやり取りを行います
■企業情報
[会社名]株式会社ExPlay
[事業内容]カスタマーエクスペリエンス事業/CXアカデミー事業/CXソリューション事業
[設立]2016年
[本社]東京都港区
[従業員数]約180名
募集要項
職種
- スマホゲームのカスタマーサービス(マネージャー候補)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- スマートフォンゲームのカスタマーサポートを行うチームの、マネジメント業務をご担当いただきます。
マネージャー候補としての採用です。
■15~30名程度のメンバーのマネジメント(お客様対応の進行管理/メンバー教育、面談、評価など)
■担当チームの運営に関わる業務設計、運用管理
■改善活動(対応効率の向上/メンバーの成果向上/研修プログラムや顧客満足度の向上施策を検討及び実施)
■クライアントとのコミュニケーション(レポート作成/折衝業務/改善提案/新サービスの提案/各種資料の作成)
※PC作業では、Microsoft OfficeやGoogle Docsを使用します。
※Excelは、ピボットテーブル、VlookUPやIF関数等を使用します。
◆業界未経験の方も歓迎!
入社後はスキルに合わせ、お任せできるところから始めていただきます。
◆職場環境について
部門には部長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー4名が所属。
マネージャー1名に対し、契約社員のスタッフ15~30名前後でチームを構成します。
年代は20代・30代と、若手が多めです。
*転勤の可能性:なし(東京本社への出張の可能性はあります)
*地域限定正社員としての採用です
給与
- 月給:41万6667円~66万6667円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※表記給与には、労働の有無に関わらず支払われる固定残業代(10万8405円~17万3430円/45時間分)を含みます。超過した場合は、別途支給します。
昇給制度:あり
≪想定年収≫
500万円~800万円
※月給×12か月で計算した理論年収
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35
交通アクセス
- JR東北本線「仙台駅」徒歩5分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩5分
JR仙石線「あおば通駅」徒歩9分
通勤方法:公共交通機関
勤務曜日・時間
- 9:30~18:30
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり
資格・経験
- ◎学歴不問
《必須》
・業務改善活動の経験
・プロジェクトの企画から実行までの全工程を担当した経験
・マネジメント経験(10名以上)
・PCスキル(Excel基本的な関数を使えること)
休日・休暇
- 週休2日制(シフト休み)
※月平均労働日数20.4日
長期休暇あり(夏季3日・年末年始)
年間休日120日
≪休暇制度≫
・有給休暇(入社4か月目に付与)
・慶弔休暇
・ファミリー休暇(ご親族が体調が悪い際に活用できる休暇/年5日まで)
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
服装自由(全従業員利用可)
慶弔見舞金
健康診断
インフルエンザ予防接種
MVP月次表彰
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社ExPlay」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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◎もちろん、完全無料のサービスです
◎来社は不要!すべてお電話&WEBでのやり取りになります
応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定3回)
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採用担当
- キャリアアドバイザー担当