【年間休日113日】大阪/食品製造 リーダー候補
[大阪(池田・南港)/食品製造(惣菜)]リーダー候補/阪急阪神東宝グループの安定性
給与
月給250,000円~
年収375万円~
※上記は募集時の最低保証金額です。
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給。
■試用期間:2か月(労働条件は本採用と同じ)
■賞与:年2回(6月/12月)
■交通費:全額規定支給
■昇給:あり(年2回の評価による)
年収375万円~
※上記は募集時の最低保証金額です。
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給。
■試用期間:2か月(労働条件は本採用と同じ)
■賞与:年2回(6月/12月)
■交通費:全額規定支給
■昇給:あり(年2回の評価による)
交通アクセス
最寄駅
①阪急バス「木部」下車 徒歩約8分
②Osaka Metro南港ポートタウン線南港東駅 徒歩約1分
①阪急バス「木部」下車 徒歩約8分
②Osaka Metro南港ポートタウン線南港東駅 徒歩約1分
[大阪(池田・南港)/食品製造(惣菜)]リーダー候補/阪急阪神東宝グループの安定性
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種[大阪(池田・南港)/食品製造(惣菜)]リーダー候補/阪急阪神東宝グループの安定性
-
雇用形態正社員
-
仕事内容惣菜や弁当、冷凍食品、おせち料理を開発・製造・卸売りをしている当社にて、
惣菜の原材料の下処理や仕込み、調理、盛り付け等の業務をお任せいたします。
\業務の魅力/
工場の中で、社員が担う役割は、調理等の単なる作業ではありません。
より高い生産性を追求する事が製造職の醍醐味であり、「ムダを省くにはどうしたらいいか」等、
自身のアイデア・改善意識を現場で実現させることができた時にやりがいを感じます。
例えば、5秒の削減が大量製造をする工場では大きな削減につながるので、成果が見えやすく、自身の成長が感じられます。 -
給与月給250,000円~
年収375万円~
※上記は募集時の最低保証金額です。
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給。
■試用期間:2か月(労働条件は本採用と同じ)
■賞与:年2回(6月/12月)
■交通費:全額規定支給
■昇給:あり(年2回の評価による) -
勤務地①大阪府池田市古江町180
②大阪府大阪市住之江区南港東2丁目4-54
※上記どちらかの工場において、内定時に配属先を決定させていただきます。(希望を考慮いたします)
※当面無(将来的に転勤の可能性あり。) ( Google Map ) -
交通アクセス最寄駅
①阪急バス「木部」下車 徒歩約8分
②Osaka Metro南港ポートタウン線南港東駅 徒歩約1分 -
勤務時間・曜日シフト制(実働7時間30分+休憩1時間)
月間休日9日~10日、別途休暇制度あり、年間休日113日
<シフト例>
7:00~15:30、8:00~16:30、9:00~17:30 など
*夜勤は業務や本人のスキルによって決定する為、入社早々に夜勤帯になる可能性は殆どございません。
■働き方
希望休取得OK、有給取得環境◎。半日年休制度あり。
シフトは1ヶ月単位で作成し、作成前に希望休をヒアリングした上で作成しています。 -
資格・経験【以下いずれか必須】
・大量調理のご経験
・スーパー等のデリカコーナーでお弁当や惣菜の調理や盛り付けのご経験
・食品工場のご経験(調理・製菓の専門学校等で学ばれていた方も歓迎!) -
休日・休暇1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
年間休日113日(月間休日9~10日)
※休日の曜日は固定ではなく、シフトにより決まります。
休暇・・・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔等) -
待遇■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■財形貯蓄
■退職金制度(確定拠出年金/前払退職金/退職一時金)
■阪急阪神東宝グループ従業員特典
■育児・介護休暇(時間単位取得あり)
■育児時短勤務制度
■年次有給休暇の半日取得制度あり
■制服貸与
■従業員販売
■従業員持株会制度(会社からの補助あり)
など
応募方法
-
応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
電話受付:9:00~17:00 -
連絡先住所大阪府池田市古江町180
-
連絡先TEL
-
担当者採用係

