現在、高齢者介護に携わりながら、副業としてグランドホームズで夜間世話人として障がい者支援の仕事をしています。仕事は週2回程度、不定期で16時から翌朝9時までの勤務です。1日の流れは、利用者様との挨拶から始まり、献立に沿った食事の提供や服薬管理、就寝中の見守りなどを行います。
もともとほかの福祉分野でも経験を積んでみたいと思っていたので、高齢者介護とは異なる支援の在り方を学ぶことのできるこの場所で、日々貴重な経験が得られています。
どこも「温かさ」に溢れている、そんな職場です
副業として障がい福祉分野に挑戦
先輩社員のサポートが手厚く、働きやすい
グランドホームズは、困ったときにすぐ周りに相談できるところがいいですね。この仕事は利用者様とのコミュニケーションの部分で繊細な対応が必要ですが、経験豊富な先輩職員が親身になってアドバイスしてくれるため、助かっています。
当社はどの施設も「温かさ」に溢れている、そんな雰囲気の職場です。もし仕事で悩むことがあったとしても、ここならひとりで抱え込まずに済むはずです。リーダーや先輩がサポートしてくれて、困難な状況でもしっかりとフォローしてくれますよ。
40代で夢を叶え、念願だった介護の道へ
職種：施設責任者
雇用形態：正社員
社歴：4年
雇用形態：正社員
社歴：4年
障がい福祉への挑戦は知人の紹介がきっかけ
前職はサービス業で、接客の仕事に携わっていました。昔から福祉の仕事に興味がありましたが、専門性の高さゆえに挑戦するのを躊躇していました。
ですが、40代になって「人生一度きり」と考え、勇気を出して福祉業界への転職を決意しました。
障がい福祉の分野に関しては、知り合いからの紹介がきっかけで興味を持ち、未経験かつ無資格の私でも働きやすい環境があると聞いてグランドホームズに入社。当施設にオープン時から勤務しています。
誰もが気軽に相談できる職場を目指して
施設では、管理者として職員が気軽に相談できる環境づくりに注力し、みんなで協力しながら利用者様一人ひとりに合わせた支援ができるよう心がけています。
この仕事をしていて良かったと思うのは、障がいのある利用者様がこれまでできなかったことができるようになって、笑顔を見せてくれたとき。その瞬間は、大変だったこともすべて報われます。今後も利用者様にとって、グループホームが「安心できる場所」となるように、様々な取り組みをしていきたいと考えています。
利用者様と一緒に自立を目指せることが、最大のやりがい
職種：事業責任者
雇用形態：正社員
社歴：4年
雇用形態：正社員
社歴：4年
子育ての経験も活かせる職場です
グランドホームズのパートスタッフは子育て経験者が多く、その経験を活かした細やかな支援が特長です。施設では、スタッフたちがまさに自分の子どもを育てるように利用者様に接しており、まるで本当の家族のような雰囲気があります。
また当社には定年がなく、70歳を過ぎても「まだまだ働きたい」と意欲的に働くスタッフがいます。資格やスキルよりも熱意を重視し、年齢に関係なく働ける職場環境です。利用者様の自立支援に真摯に取り組む人が多いところも魅力だと思います。
思わず涙した、利用者様の一般就労
以前、利用者様が一般就労を果たしたとき、感動のあまり思わず泣いてしまいました。タクシー運転手の免許を取得し、自力で仕事に行く姿を見たとき、これまでの支援の道のりを思い起こして胸が熱くなりました。
自立支援は「現状維持」ではなく、一人ひとりが自分の力で生きていけるよう支援することが大切。利用者様の可能性を信じ、寄り添い、成長を支える。そんな支援の在り方に、深い喜びとやりがいを感じています。
雇用形態：パート
社歴：1年1ヶ月