メッセージ

働きやすさの追求は顧客満足度の向上につながります。

2021年7月、「深井自動車」は装い新たに再スタートしました。
最高のサービスを提供するためにはスタッフのモチベーションがとても大事な要素と考え、福利厚生には特に力をいれています。
工具・ツール類の充実、ワーキングスペースの使いやすさの配慮はもちろん、休憩室・食堂・仮眠室などスタッフが自由に利用できるようにしています。また、有給休暇や育児・介護休暇などが取りやすい環境を整えたいという代表の願いを込めてスタッフ増員を行っています。

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