更新日:2024年03月14日
※更新日時点の最新情報です
＜ケアマネジャー＞大手・在宅勤務有・残業少なめ♪
富士電機の介護・福祉を担う会社として、「安心と感動」をモットーに「あんしん館」の名称で介護福祉サービスを提供しています。
ご本人の働ける状況に応じた勤務について応相談致します。
スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れている働きやすい職場です。
是非、お気軽にお問い合わせ下さい！
- 大手
- 正社員
- 半休
- 育休
- 養育手当
- 残業少なめ
- 在宅勤務
- 電動自転車
募集要項
- 職種
- ＜大手企業・富士電機グループ＞ケアマネジャー♪在宅勤務可能♪残業少なめ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 富士電機グループ企業が運営する介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
・ケアプラン作成
・利用者のご家族からの相談受付（介護支援）
・介護支援計画及び経過の記録作成
など行って頂きます。
移動時は、電動自転車を利用します。自動車運転が苦手な方でも安心！
在宅勤務を導入・実施しています！
また残業はほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 給与
- 月給：264,300円～（手当含む）
◆ケアマネ経験年数に応じて、入社時にさらに上記に加算
◆別途賞与年2回支給、昇給年1回
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-11 栗田ビル2F
- 交通アクセス
- JR京浜東北線鶴見駅西口徒歩4分
- 勤務曜日・時間
- 月～金曜日の週5日間
8：30～17：30の間の8時間（休憩60分）
- 資格・経験
- 介護支援専門員
- 休日・休暇
- 土・日・祝祭日、年末年始
※別途有給休暇（入社6か月経過後）、特別休暇（慶弔休暇）、年末年始休暇
- 待遇
- 賞与年2回
昇給年1回（会社・本人業績による）
通勤費支給
社会保険完備
有給休暇付与（半日休暇も取得可）
特別有給休暇あり（慶弔休暇）
時間外・休日手当あり
育児休職制度あり（取得実績あり）
介護休職制度あり
時短勤務制度あり
介護休暇制度あり
養育手当あり
資格取得表彰制度
在宅勤務制度（実績あり）
特定加算手当
応募方法
- 応募方法
- ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください（24時間受付OK）。エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。お電話でのご応募もお待ちしております。面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
会社ＵＲＬ：https://www.fujielectric.co.jp/flcn/
- 連絡先住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-11 栗田ビル2F
- 連絡先TEL
- 045-580-2600
- 採用担当
- 榎 講一郎
