A:研修がありますので大丈夫です。未経験の方多数活躍されています。
正社員
Q:実務未経験やブランクがあっても大丈夫でしょうか？
Q:研修はどのような形でどのくらいの期間行うのですか？
A:初任者研修と現場での研修がございます。
期間につきましては、職種とご経験によりオーダーメイドで決めております。
Q:年齢制限はありますか？
A:はい、定年が60才です。
Q:前職での経験は給与に反映してもらえるのでしょうか？
A:はい、考慮いたします。
Q:採用プロセスを教えてください。
A:原則として、ご応募いただいた方全員にお会いします。
流れ：一次面接⇒現場見学及び顔合わせ⇒内定⇒内定承諾⇒ご入社
Q:教育システムはどのようになっていますか？
A:新入社員研修以外に定期的なセミナーを開催しております。
階層別の研修、外部研修などへの参加、図書購入支援などもございます。
Q:業務上の相談などができる体制はありますか？
A:はい、総合的には人事課がサポートいたします。
別途、ハラスメント相談窓口も設けており安心してお仕事していただけます。
Q:有給休暇は取りやすいですか？
A:はい、社内のシステムで申請していただくと取得可能です。
Q:退職金制度はありますか？
A:はい、正社員として勤続１年経過した方が対象です。
Q:資格手当など各種手当はありますか？
A:はい、資格手当、家族手当などございます。
Q:資格取得制度はありますか？
A:はい、ございます。
業務に必要な資格であれば、取得に必要な費用も支援させていただきます。
Q:入社後の勤務地の異動希望制度はありますか？
A:はい、異動希望は可能です。
パート、アルバイト
Q:実務未経験やブランクがあっても大丈夫でしょうか？
A:研修がありますので大丈夫です。未経験の方多数活躍されています。
Q:研修はどのような形でどのくらいの期間行うのですか？
A:初任者研修と現場での研修がございます。
ご経験によりますが、１週間前後で皆さん一人立ちされます。
Q:年齢制限はありますか？
A:原則としてございません。定年もございません。
70代の方にもご活躍いただいています。
Q:他社で長く勤務していたため、新たな会社に馴染めるかが不安です。
A:ご安心ください。専任の社員がサポートさせていただきます。
Q:どんな人が働いていますか？
A:定年後の60～70代、主婦(夫)、フリーター、学生の方など幅広い方々にご活躍いただいております。
Q:業務上の相談などができる体制はありますか？
A:はい、ハラスメント相談窓口も設けており安心してお仕事していただけます。