フジ技研株式会社
【神奈川県】SECOMの正社員(セキュリティサービススタッフ)募集!未経験歓迎♪
☆おすすめポイント☆
・年収500万円以上可!
・未経験者歓迎!資格不要
・明休もあるので、しっかり休めます!
・39歳までの男性大募集!
☆未経験者活躍中!こんな方にオススメです☆
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
・向上心があり、前向きに業務へ取り組むことができる方
・行動力、フットワークのある方
・長期で活躍できる安定した会社をお探しの方
募集要項
- 職種
- セキュリティサービススタッフ
- 雇用形態
- 職業紹介
- 仕事内容
- <お仕事内容>
ファーストキャリアとしてセコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行うセキュリティスタッフに就いていただきます。
直接感謝のお言葉をいただける機会もあり、やりがいをもって活躍できます♪
原点であるセキュリティサービスを通じて、安全・安心を提供する意義や価値を学び、将来的にはセコムグループ全体へと活躍の場を広げていってください。
[1] 緊急対応
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づきご契約先に急行し状況に合った適切は対処を行います。
[2] ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合(紙幣やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等)正常化します。
[3] 保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場所は修理・交換を行います・
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をします。
☆未経験歓迎♪
☆入社される方はほとんどが警備職未経験の方で前職は様々
☆若手からベテランまで幅広く活躍しています♪
- 給与
- 月給 23万4,600円以上
※一律手当を含む
※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
【年収例】機械警備の場合
543万円=月給31.9万円+賞与+超過勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり
※超過勤務月20hの場合、一律手当を含む
※賞与:年2回
※昇給:年1回
<入社時の想定年収>機械警備・東京勤務の場合
年収408万円(月給25万円以上+一律手当・残業30h含む)
- 勤務地
- 神奈川県
・川崎市中原区小杉町
・川崎市麻生区上麻生
・横浜市中区山下町
・横浜市西区北幸
・横浜市港北区新横浜
・横浜市鶴見区豊岡町
・横浜市金沢区釜利谷東
・厚木市寿町
・横浜市港南区上大岡西
・大和市中央
・横浜市戸塚区戸塚町
・横浜市栄区桂町
・横浜市青葉区美しが丘
・横浜市都筑区茅ヶ崎中央
・海老名市中央
・平塚市宮の前
・小田原市本町
・藤沢市湘南台
・鎌倉市小町
・茅ヶ崎市茅ヶ崎2
・横須賀市小川町
・相模原市中央区相模原
・相模原市南区相模台
・川崎市川崎区南町
※全国転勤なし!異動範囲は原則配属先の都道府県のみです。
※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。
- 勤務曜日・時間
- 夜勤業務
1ヶ月単位の変形労働時間制(交代制)
週平均労働時間39h
- 資格・経験
- 未経験者・第二新卒者大歓迎
高卒以上、39歳までの男性活躍中
普通自動車免許(AT限定可)
- 休日・休暇
- 年間休日:104日
※年間休日数に明休は含まれておりません
・公休6~11日/月
★夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、休めます!
例)月曜に夜勤開始~火曜朝に退社。その後火曜は勤務なし。
<勤務例>
日→夜勤
月→夜勤
火→明休
水→夜勤
木→夜勤
金→明休
土→公休
- 待遇
- ☆福利厚生・各種制度充実☆
◆社会保険完備
・雇用保険
・厚生年金保険
・健康保険
・労災保険
・介護保険
◆制服貸与
◆財形制度
◆社宅制度
◆社員持株会制度
◆団体生命、損害保険
◆直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張)
◆提携保養施設
◆提携スポーツクラブ
◆退職金(年金通算制度導入)
◆研修制度、教育カリキュラム
・慶弔休暇
・有給休暇(積立制度有)
・育児休暇
・介護休暇
・フレックス休暇(最大10日間及び6日間の連続休暇)
・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に2週間の連続休暇)
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- 備考
- <1日の流れ>
▼出勤後、制服に着替え、装飾品などをチェック、引き継ぎ事項などを確認します。
▼その後はコントロールセンターからの指示にしたがって、上記業務を行います。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行い退社です。
<研修制度、教育カリキュラム>
約1週間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。
その後も現場でのOJT研修や、経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。
未経験の方も問題なくスタートできます!
応募方法
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- 採用担当
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