ここ数年、堅調なインフラを中心としたニーズに応えるために増産体制強化を図るクライアントが多く、各所においてさらなる人員の必要性が増し、募集をすることになりました。
当社は未経験者からスタートしたスタッフが比較的多く、経験がない方も「元未経験」のベテランが丁寧に教えてくれますよ。
入社の際にスキルは特に必要ありませんが、個人的には「頑張るぞ！」という気持ちを持っている方ですとうれしいですね。
面接では「安心して仕事を任せられるかどうか」を見ています
武田 健児 さん
取締役 東北支店長
人材を募集することになった背景についてお聞かせください
面接のときに注目している点などあればお聞かせください
やはり信頼を得られる人かどうか、安心して仕事を任せられる人かどうかというところは、かなり注目して面接をしています。
言葉遣いや態度の細かいところにそういった部分がにじみ出るものなんです。
応募者にメッセージをお願いいたします
お仕事に対する情熱を持っている方であれば、未経験から始められる仕事が多くあります。
丁寧なヒアリングで適職をご紹介させていただければと思いますので、お気軽にお問い合わせください。