職種

本部スタッフ/本社勤務/人事労務担当

仕事内容

【介護事業本部での人事労務業務全般】

東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。
管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。
当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。

≪具体的な仕事内容≫
・社会保険手続き
・労務管理システム（勤次郎）を活用
・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合
・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。

《求める人物像》
～介護の現場を支えるのは、最新の「仕組み」です～
・これまでの労務経験に加え、新しいデジタルツールを使いこなす柔軟性を持った方
・「安定」した上場企業でありながら、業務は常にアップデート変化を楽しみながら働ける方を求めています。

《アピールポイント》
・東証スタンダード上場の安定感。将来も描ける経営基盤
・「土日祝休み＆年間休日120日」で、パパ・ママも無理なくキャリア継続
・賞与年3回、頑張りをしっかり還元します。
・中途入社や異業界出身者も多く、20代から50代の現役世代が第一線で活躍中！

資格・経験

・労務業務の実務経験がある方
・基本的なPC操作が可能な方

※入社時期は2026年10～11月頃を想定

給与

＜月給＞
247,600円～299,600円

＜想定年収＞
3,687,000円～4,407,000円

※経験・能力を考慮致します

勤務曜日・時間

9:00～18:00(休憩60分)

勤務地

工藤建設株式会社 介護事業本部（神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10）

交通アクセス

東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野」駅より徒歩13分

休日・休暇

年間休日120日（社内カレンダーによる）
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

待遇

昇給年1回
賞与年3回
社会保険完備
退職金制度
交通費支給（月額上限3万円迄）
自転車・バイク通勤可
季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断
資格取得支援
各種研修　
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

備考

～工藤建設の様々な取り組み～
◇地域活動への取り組み　
当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。
その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました.

◇SDGSの取り組み
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

◇スポーツ支援の取り組み
日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。
また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。

◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス）
さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。
スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。

応募方法

[1] 「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募もお待ちしております。
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[2] 採用担当(080-5967-8289/070-2178-2142)より書類選考などの連絡をさせていただきます。
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[3]書類選考（履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送にて提出していただきます）
※書類到着後、1週間程度で合否の連絡をさせて頂きます。
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[3] 面接実施（面接2回）
●面接場所：工藤建設本社ビル（神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10）
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[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

連絡先住所

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

応募先TEL

045-911-5736

045-911-5736

採用担当

フローレンスケア採用担当