やる気があれば年齢・性別・経験は問いません。
食品関係の経験が無い方でも大歓迎です。
応募について
どのような人材を求めていますか？
現在就業中ですが、応募はできますか？
もちろん可能です。入社日もお気軽にご相談ください。
応募から採用までの流れを教えてください。
「応募」→「面接日程調整」→「面接」の流れです。
面接後は1週間以内に合否を連絡します。
応募に必要な免許・資格を教えてください。
特に必要な免許・資格はございません。
また、食品製造が未経験の方にも丁寧に指導致しますので安心してご応募いただけます。
前職の経験やスキルを活かせるポジションもご用意しています。
未経験から始められますか？
心配いりません。チャレンジする人を応援する社風があり、採用においても経験よりヤル気を重視しています。
そのため、ほとんどの従業員が未経験スタートです。
サービス業をはじめ、物流と関係のない業界からチャレンジした社員も多数在籍しており、中には保育士から転職した社員もいます。
ちなみに、現在の工場長も最初はパートからのスタートでした。
女性でも働けますか。
もちろん大歓迎です。現在、幅広い年代の女性スタッフが多数活躍しています。
また、女性が就業しやすい環境の整備に取り組んでおり、育児休暇制度を利用し働き続ける方もいます。
女性が輝ける職場環境の構築に重点を置き、女性目線による職場環境改善委員会プロジェクトを進めています。
年齢制限はありますか？
当社は65歳定年制です。
定年後の雇用延長・再雇用制度もございます。
県外からの応募もできますか？
他県の方からのご応募もお待ちしております。
入社日は相談できますか？
可能です。柔軟に対応いたします。
事前の職場見学はできますか？
可能です。ご家族で来ていただいても構いません。面接時にも職場見学を行います。
職場環境について
どんな世代の方が働いていますか？
年代は20代～70代と幅広い世代の方が活躍されています。
身体が健康であれば定年後も働くことができます。
休憩はどのように過ごせますか？
休憩室が用意してあります。令和8年5月に新しい休憩室が出来る予定です。マイカーの中で過ごしたり、近隣にお住まいの方は自宅で昼食をとっていただく事も可能です。
休憩室にはドリンク用と軽食用の自販機、冷凍食品の販売もございます。
研修・スキルアップについて
入社時の研修期間、その内容について教えてください。
安全・衛生に関する社内ルール、社内規則、製品の特性を、現場を通して学びます。
各部署により作業内容が異なる為、まずは当社の全体を知っていただき、そのあと各職種での勤務を行っていただきます。
中途入社からステップアップを目指せますか？
目指せます。社歴に関わらず業務への積極性や仕事内容の習得状況を評価するため、中途入社であっても不利になることはありません。
また、前職を考慮いたしますので培ってきた経験やスキルは優遇します。
働き方・待遇について
福利厚生・待遇について教えてください
昇給（年1回）・賞与（年2回 ）※ともに業績による、社会保険完備、交通費規定内支給、制服貸与、車通勤可・駐車場完備、その他Jリーグスタジアムの年間シート、クリスマスケーキ一人1ホール、など、さまざまな福利厚生をご用意しています。
健康診断の受診はできますか？
受診できます。年1回実施しております。
有給休暇は取得できますか？
法定通りの年次有給休暇が取得できます。
残業はありますか？
部署によって差はありますが、いずれの職種も法令遵守の観点から、徹底した労務管理、過重労働防止対策を行っています。詳しくは面接の際にご確認ください。
社内は禁煙ですか？
喫煙室があります。
定年後も再雇用制度はありますか？
雇用延長・再雇用の制度を用意しています。65歳を超えて活躍されている方もいます。
通勤手当は支給されますか？
あります。通勤距離により異なります。(上限13,000円/月)
昇給・賞与はありますか？
賞与は業績により年2回支給があります。
昇給は作業の習熟度などによりますが年1回あります。
連休は取れますか？
取得できます。
お休みの取りやすい環境を整えています。
産休・育休制度はありますか？
法定通り取得できます。