実は、もともと派遣スタッフとしてフェイスフルのお世話になっていました（笑）。それまでは体を動かす仕事しか経験が無かったんですが、営業職にも興味があり、親身に相談にのってくれる営業さんの仕事に魅力を感じるようになったんです。
現在はサポートする立場として、「この仕事は自分にピッタリ！」と感じていただけるご案内を心掛けています。その為には丁寧なヒアリングが大切。得意不得意や経験の有無、希望のワークスタイルなど、しっかりと聞き取ることで、その方に合った良いお仕事をご案内することができます。
これからも派遣として働いた経験を活かして、スタッフさんに安心・満足してもらえるサポートをしていきたいですね。
スタッフさんの気持ちがわかるのは、元派遣スタッフだから。
城塚 祐輔
営業部 主任
丁寧なヒアリングを大切にしています。
仕事のことも、職場のことも、知らないと伝えられない。
土屋 聖一
営業部
自分が働くつもりで、しっかりと確認します。
実際に働いてみないとわからないことって、いっぱいあると思うんです。でも、なるべく少なくしたい！そこにこだわって仕事をしています。
就業先の話を聞くだけでなく、現場を見学させてもらい、「ここが面白そうだな」とか「ちょっと細かい作業なんだな」とか、自分がこれから働くつもりで、一歩踏み込んだ質問や確認をするように心掛けています。そうすることで、スタッフさんとの面談時に、「あの仕事に向いてる」ってピンときたりするんですよね。
フェイスフルは、高時給がスタッフさんから好評ですが、給与だけでなく仕事や職場にも納得して働いて欲しいです。就業先によっては一緒に職場見学にも行けるので、少しでも不安があれば何でも相談してもらえればと思います。
はじめてって、不安があって当たりまえ。
不安を、安心に変えたい。
わたしは総務として、給与計算や入退社の書類手続き、ホームページの管理など裏方業務のほか、初めてフェイスフルに登録される方の窓口を担当しています。
応募される方には、「派遣で働くのが初めてで...」という方も多いので、なるべく不安や緊張を和らげる対応を心掛けています。
わたしは最初の窓口として営業さんへ繋げる役割ですが、フェイスフルの営業さんは、みんな明るくて話しやすい人ばかりなので、安心して頼って欲しいですね。
フェイスフルって、社長にも気軽に相談できる風通しの良い会社なんですよ。少人数だからこそのアットホームな雰囲気を大切に、お仕事探しをみんなでサポートしていきたいです。