更新日:2025年12月08日
※更新日時点の最新情報です
株式会社エコロジーフォース
new<2026卒新卒>埼玉のライフラインを守る!設備管理スタッフ/きれいな水を、いつまでも。
■創業以来、連続黒字を達成中。官公庁ほか大口取引多数
■残業代/休日出勤手当も全額支給
■資格手当制度あります
暮らしを守る、安定と技術をあなたに。
公共インフラを支える上下水道施設での、設備管理スタッフ!
◆未経験から、3年後の技術者へ
入社後は1ヶ月かけて基本を習得。約3年で全体の流れを把握していきます。
電験三種や下水道関連資格など、入社後に取得可能です。
◆残業ほぼナシ
設備トラブルなど、イレギュラーでたまに発生する程度です。
募集要項
- 職種
- 公共インフラ設備の運転維持管理
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社が埼玉県内で管理している、上下水道施設の設備管理をお願いします。
施設内の設備を点検・運転・管理する業務です。
<主な仕事内容>
・設備の日常点検、定期点検
・設備のオイル交換
・簡単な補修作業
・施設内の清掃(建物内のワックスがけなど)
・監視室でのモニター確認、運転操作
・設備異常時の対応(マニュアルあり)
◆新人さんはここからスタート!
[ステップ1]まずは毎日の日常点検から。
点検用紙に、電流値や圧力計などの数字を記入します。
[ステップ2]慣れてきたら、次は定期作業へ。
オイル交換や電気点検など、1ヶ月毎で予定表になっています。
作業は必ず先輩と一緒に進めます。
[ステップ3]年間サイクルをマスター!
半年や1年に1回の点検の他、台風シーズンなど季節によって運転がかわる設備もあります。
徐々にステップアップできる環境です。
★まずは日勤からスタート。慣れてきたら夜勤もお願いします。
- 給与
- 月給19万5千円以上
・大学院卒
(月給)23万5千円
・大学卒
(月給)21万5千円
・短大卒
(月給)19万5千円
・専門卒
(月給)19万5千円
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格手当、他各種手当あり
- 勤務地
- 〒347-0032
埼玉県加須市花崎2046 加須市環境浄化センター
その他、さいたま市・上尾市・川越市・鴻巣市等複数の就業場所があります
配属先は適正に応じて決定いたします
- 交通アクセス
- マイカー通勤可
東武伊勢崎線 花崎駅 徒歩20分
- 勤務曜日・時間
- 勤務時間
8:30~17:30 実働8時間/1日
事業所:【日勤】8:30~17:30(休憩1h)または、
【夜勤】8:30~翌日8:30(休憩7h) 他
本社 :9:00~18:00(休憩1h)
変形労働時間制
※1カ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)
※勤務場所により異なります
~例 1日の流れ(日勤)~
08:30 朝礼・引継ぎや点検の準備等
10:00 場内巡視
12:00 ランチタイム
13:00 設備点検
15:00 中央監視業務
16:30 日報や点検表の作成
17:15 業務終了
★残業は基本ナシ
基本的に定時退社で、残業は月平均1~2時間程度。
台風や機械の故障など、緊急時以外で残業することはほとんどありません。
- 資格・経験
- 要普通自動車免許
59歳以下(定年60歳)
★未経験歓迎(経験により優遇あり)
<例:活かせる経験>
◎自動車整備士
◎消防設備点検
◎ビルメンテナンス
<例:活かせる資格・講習>
◎第三種電気主任技術者
◎危険物取扱者乙種4類
◎第三種下水道技術検定
◎玉掛け
◎小型移動式クレーン
◎酸素欠乏危険作業特別教育
★入社後にスキルアップ可能です!
- 休日・休暇
- 勤務例
・日勤/土日祝休み
・シフト制/4日を1つのサイクルとして勤務
[日勤]→[夜勤]→[明け]→[公休]
<休暇>
夏季休暇(2日)
特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
育児休業、介護休業、看護休業
有給休暇(取りやすい環境です)
※年間休日120日
- 待遇
- ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月/12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発助成
■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
■健康診断、生活習慣病予防検診
■グループ会社持ち株制度
■研修制度(安全講習、社内講座、E-learning研修)
■再雇用制度
※(60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります)
■育児・介護のための短時間勤務
■産休・育休取得制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度
■受動喫煙対策あり
- 備考
- ★健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定
働く人の健康を大切にする企業として、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
★学部不問!文系出身者も活躍中!
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