new埼玉のライフラインを守る！設備管理スタッフ／未経験OK・要普免／事業拡大／きれいな水を、いつまでも。

職種

下水道施設等の点検業務　加須市

雇用形態

正社員

仕事内容

勤務地を拠点とし、
加須市、熊谷市、蓮田市、民間企業等より受託している下水道施設の点検業務です。
保守点検業務、修繕業務及び緊急対応を行います。

具体的には・・・
◆電気機械設備の日常・定期点検
◆排水施設の設備点検
◆不具合があれば、補修や部品交換
◆作業報告書などの作成

～スタッフインタビュー～
Q.普段のお仕事の内容を教えてください
責任者として維持管理をしています。

Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか
上下水道施設の維持管理という仕事があることを全く知り、持続可能なより良い社会への
貢献ができる仕事と感じ応募しました。

Q.大変だったことはありますか？
お客様からの要望を調整し同実行していくか折衝がとても大変なことと共にやりがいを感じます。

Q.休日の過ごし方を教えてください
夏は、夏季休暇を取得し帰省や趣味の時間に費やしています。

給与

月給23万円～30万円
★年齢・経験・能力を考慮します。

勤務地

〒347-0105
埼玉県加須市騎西5-2フローラルプラザ103
「加須営業所」

交通アクセス

東武伊勢崎線　加須駅　車7分
※マイカー通勤可

勤務曜日・時間

8:30～17:30（休憩1時間）

資格・経験

※浄化槽管理士お持ちの方優遇
要普通自動車免許
59歳以下（定年60歳）
★未経験歓迎（経験により優遇あり）

＜例：活かせる経験＞
◎自動車整備士
◎消防設備点検
◎ビルメンテナンス

＜例：活かせる資格・講習＞
◎危険物取扱者乙種4類
◎第三種下水道技術検定
◎小型移動式クレーン
◎酸素欠乏危険作業特別教育　
★入社後にスキルアップ可能です！

休日・休暇

■週休2日制
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇（2日）

待遇

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月/12月）
■各種社会保険完備
■グループ会社持ち株制度
■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修）
■資格取得支援制度
■残業代全額支給
■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
■健康診断、生活習慣病予防検診
■交通費全額支給
■退職金制度
■再雇用制度
※（60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります）
■育児・介護のための短時間勤務
■産休・育休取得制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度
■受動喫煙対策あり

備考

★健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定
働く人の健康を大切にする企業として、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
電話受付：平日9:00～18:00

■応募のフロー
※手続き等の状況によりますが、入社まで3週間程度。

応募後（履歴書（写真付き）・職務経歴書送付をお願い致します。

連絡先住所

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9　ニッセイ大宮桜木町ビル4階

連絡先TEL

048-658-0111

採用担当

CA本部　採用担当