new【ファッション・雑貨等の総合卸売商社／EC運営・管理】業務フロー整備・仕組みの確率＊マネジメント

職種

総合卸売商社の運営管理・マネジメント業務（正社員）

雇用形態

正社員 / 職業紹介

仕事内容

『名古屋伏見エリア』卸・仕入れサイトの運営管理＊マネジメント
事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」！出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画、事業部内の業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制づくりを進めるうえでの企画およびマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・拡充する機能の企画、要件の定義設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動
・出品メーカー（セラー）およびバイヤー獲得のためのプロモーション施策の企画・立案
・実行・規約・ガイドラインの改廃、新規セラー・バイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成、事業部内の職務分担の見直し　など

（No.19570）

給与

月給33万円～45万円
※経験・能力による
残業手当：管理監督者の為、支給なし
参考：残業は月に10～20時間
通勤手当：あり

年収500万円～650万円
※想定年収となります
※経験、能力を考慮します
賞与：あり（直近の実績：３ヵ月分）
昇給：あり

勤務地

八木兵株式会社
（愛知県名古屋市中区錦2－6－6）

交通アクセス

地下鉄桜通線・鶴舞線：丸の内駅より4～6分
※地下鉄最寄り出口より徒歩3分程度です
地下鉄東山線・鶴舞線：伏見駅より徒歩8分
※地下街出口からは徒歩5分程度です
※栄駅、久屋大通駅からも徒歩圏内と便利な立地です

勤務曜日・時間

8:50～17:50
（実働8時間、休憩60分）
残業は月に10～20時間程度

資格・経験

【必須スキル】
何かしらの企画及びマネジメント業務の経験がある方
※業界・職種問わず

【歓迎スキル】
Webサイトの構築経験または知識がある方

【使用言語・ソフト】
Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）

休日・休暇

土日祝休み
週休二日制
年間休日119日+計画年休5日
※年に数回の土曜出勤日があります（2024年度は2日）

待遇

【福利厚生】
※社内規定により適用・支給
■週休二日制
■年間休日119日
■有給初年度10日付与
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（規定あり）
■育児休業取得実績あり
■介護休業
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■外部福利厚生制度
■自己啓発支援制度など
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■その他
慶弔金、社員割引購入、永年表彰、育児短時間勤務
資格取得支援、通信研修受講支援など
■従業員数190名
■組織構成　配属先11名　※8名兼務（3名管理者）、事務局兼セラー担当1名、バイヤー担当1名、マーケティング担当1名

diprosshaken

備考

■服装
オフィスカジュアル
■選考フロー
　書類選考 → 1次面接→ 適性検査・2次面接→ 内定
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

【企業について】
無借金経営と現金取引にこだわり、高品質・低コストの商品を扱う、1958年創業の業界では老舗のアパレル卸業を展開しています。モットーは『より付加価値の高い商品をリーズナブルにタイムリーに提供すること』です。顧客満足度を向上させるためには、高品質とコストパフォーマンスの良さはもちろん、レスポンスの速さが不可欠となっています。これを実現するためにもオリジナルブランドも展開しています。

【カウメリとは】
「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。

■ディプロス株式会社が仲介する、八木兵株式会社の求人の紹介案件です。

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採用担当

人材コンサルティング事業部　コーディネーター課