66+に入社するまで、大手自動車部品メーカーにて、業務効率化を目的としたシステム開発、主にVBAやSQLを担当していました。
66+の面接時には事業の細かな説明を受け、中でも「エンジニアファースト」という考え方に興味を持ちました。緊張していましたが、面接担当の方が柔らかい雰囲気で、自分も肩の力が抜け、安心できました。
66+で、キャリアアップと収入アップを叶えられました
66社員 Yさん
エンジニアファーストを実感できる働き方
給料アップと働きやすさを叶える、66+とは？
66+の名前の由来は、私たちの特長である、圧倒的な高還元率（66%以上を給与として還元）です。ITエンジニアの市場価値が、そのまま収入に直結します。
単価や還元率が明確に公開されるため、目標を持ってキャリアアップに取り組める点も魅力です。
本人の希望を優先した案件紹介で、決して無理な配属はありません。ITエンジニアの方が、納得感を持って働ける制度だと思います。