求人詳細

更新日:2026年04月01日
※更新日時点の最新情報です

アデル株式会社

new【塗型剤・コーティング剤の製造・販売企業/開発職】国内シェア2位!黒字経営!残業少な目!

●ブランクOK!塗料・コーティング剤の開発職。豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力を磨くことができます!
●設立2期目以降から黒字経営!塗型剤で国内2位のシェアの成長企業!
●ワークライフバランス◎残業5時間程度・完全週休2日制・年間休日121日*安心して働ける環境です。

国内営業から海外営業に挑戦できる環境がございますので、ぜひ挑戦したいという方お待ちしております。
≪この仕事の魅力≫
豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。

募集要項

職種
塗型剤・コーティング剤の開発業務(正社員)
雇用形態
正社員 / 職業紹介
仕事内容
≪塗型剤・コーティング剤の開発職≫ 
商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境が整っています。
開発のブランクがある方も大歓迎ですので、興味がある方はぜひ一度お会いしましょう!

【業務内容】
製品開発職として塗型(トガタ)剤・コーティング剤の開発をお願いします。
自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。
原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。
各営業がクライアント先から定期的に課題などの要望を聞き、その意見を基に、メンバーでミーティングを行い、新製品開発に着手していきます。
基本的に3~5つの開発案件を抱えますが、短納期から長納期のものまで様々であり、それぞれの進捗具合で振り分けていきます。

(No.19621)
給与
月給375,000円~460,000円
※経験・能力による
※月給に追加で一律、秘密保持手当10,000円がつきます。

年収450万円~552万円
年俸制
昇給あり(年1回)
勤務地
アデル株式会社
【開発・研究所】愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1
交通アクセス
【開発・研究所】
JR東海道本線「幸田駅」より徒歩14分
※マイカー通勤可
※閑静な住宅街に位置しています。
勤務曜日・時間
9:00~18:00
実働8時間00分(休憩60分)
残業は月5時間程度
資格・経験
【必須スキル】
・化学知識または化学製品の開発経験がある方(製品不問)

【歓迎スキル】
・無機化学を専攻されていた方
休日・休暇
土日
年間休日120日以上
完全週休2日制
年間休日実績例:121日
夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、GWそれぞれ1週間以上
待遇
■年間休日121日
■完全週休二日制(土日休み)
■有給休暇初年度10日付与
■昇給あり※業績による(平均5%)
■通勤手当(規定あり)
■残業手当(固定残業超過分別途支給)
■出張手当(日当3,000円)
■弔慰金制度
■介護休業
■育児休業取得実績あり
■親睦行事
■社会保険完備
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

diprosshaken
備考
清潔感があり、作業に集中できる環境です。
メンバーは5人。そのうち3名の方は別部門と兼任されています。

服装面:自由 ※制服購入などはありませんのでご安心ください

【選考フロー】
書類選考→一次面接(開発部・経理部)→二次面接(代表)→内定

■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

【企業の特徴】
設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。
また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

■ディプロス株式会社が仲介する、アデル株式会社の求人の紹介案件です。
・紹介先企業:アデル株式会社
 【本社】愛知県額田郡幸田町深溝里前1-1
 交通アクセス:JR東海道本線「三ヶ根駅」より徒歩9分

応募方法

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≪応募後の流れ≫
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選考

就業決定
連絡先住所
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F
連絡先TEL
052-857-0121
採用担当
人材コンサルティング事業部 コーディネーター課
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