営業に関しては、経験がないという方も基本的な事柄を覚えたら先輩について業務を習得できるので心配いりません。お客様はネットやカー雑誌などをご覧になった「車を買いたいと思っている」方々がほとんど。そのため無理な売り込みが要らず、営業デビューにぴったりの環境といえます。
整備士は、資格をお持ちでなくても、簡単なオイル・タイヤ交換などをしながら学校へ通い、資格を取得することが可能。大切なのはお客様のことを第一にかんがえ、丁寧に車を扱う姿勢です。
その他の職種も研修担当が丁寧に指導するため、ご安心ください。
充実のフォロー制度
頑張りがしっかり評価される
営業社員は、項目ごとに分けた評価制度を用い、毎月の成果を正当に評価します。ノルマはありませんが、個人目標があり達成すればインセンティブ（報奨）を支給。頑張っただけ給与に反映されるためやりがいがあります。
納得いくまでじっくり取り組める
板金・塗装、整備などは一日に何台手掛けるといったノルマを課していません。そのため、納得いくまで板金・メンテナンスすることができます。それは当社が、台数よりもクオリティを大切にしているからこそ。お客様が信頼して愛車を預けてくださるのですから、真心こめて丁寧に仕上げてほしいと考えています。プロフェッショナルのこだわりを遺憾なく発揮してください。
安心して長く働ける職場
昇給・賞与・社会保険完備・通勤手当と基本的な部分は網羅しています。毎週火曜日定休、他2日がお休みの4週6休制。GW・夏季・年末には会社全体で長期休暇が設定されています。年間シフトカレンダーがあり、あらかじめ業務スケジュールを把握できるのがメリット。お休みの予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です。
頑張りをねぎらうさまざまなプレゼント
「社員は大切な家族」だと考えている当社では随時プレゼントをお贈りしています。例えばクリスマスシーズンは防寒性能の高い洋服をプレゼントしたり、真夏の暑いシーズンは空調機能付き作業着を渡したり。物価高騰時には野菜を支給し、お得意様で購入したお米を配ることもあります。充実した職場環境が、クオリティの高い仕事を生み出しています。