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ドラッグストアダックス 左京岩倉中河原店
  • アルバイト
  • パート

<オープニング>2026年4月中旬グランドオープン!事前研修あり◇時間・曜日相談OK♪

ドラッグストアダックス 左京岩倉中河原店
給与
時給1,150円~
★20:00以降 時給1,200円~
★22:00以降 時給1,500円~
交通アクセス
叡山電鉄鞍馬線「岩倉」駅から徒歩8分
ドラッグストアダックス 左京岩倉中河原店

販売スタッフ

メッセージ

2026年4月中旬、
『ダックス左京岩倉中河原店』が
グランドオープン◎
オープニングメンバーとして
あなたも新しく始めませんか!

事前研修でしっかり準備できるので安心です!
あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

1日の流れ(一例です)
8:30~  出社、清掃、開店準備、朝礼
9:00~  開店
      品出し、レジ
12:00~ 商品補充、売場メンテナンス
15:00~ 売場作成、発注業務
17:00~ 夕礼
      レジ、売場メンテナンス
19:00~ 期限管理
21:00~ 商品補充、売場メンテナンス
23:00~ 清掃、閉店業務
~24:00 閉店、帰宅
※勤務時間に応じて休憩を取得します。

募集要項

  • 職種
    販売スタッフ
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    1日の流れ(一例です)
    8:30~  出社、清掃、開店準備、朝礼
    9:00~  開店
          品出し、レジ
    12:00~ 商品補充、売場メンテナンス
    15:00~ 売場作成、発注業務
    17:00~ 夕礼
          レジ、売場メンテナンス
    19:00~ 期限管理
    21:00~ 商品補充、売場メンテナンス
    23:00~ 清掃、閉店業務
    ~24:00 閉店、帰宅
    ※勤務時間に応じて休憩を取得します。
  • 給与
    時給1,150円~
    ★20:00以降 時給1,200円~
    ★22:00以降 時給1,500円~
  • 勤務地
    京都府京都市左京区岩倉中河原町119
    ダックス左京岩倉中河原店 ( Google Map
  • 交通アクセス
    叡山電鉄鞍馬線「岩倉」駅から徒歩8分
  • 勤務時間・曜日
    8:45~24:15
    ☆1日3h~OK
    ※週2日~時間・曜日応相談
    ※土日祝勤務できる方歓迎
  • 資格・経験
    資格・経験不問
  • 待遇
    昇給、各種社会保険完備、社員登用制度有、交通費規程内支給、
    従業員特典有、子育て支援

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    ※面接時履歴書持参下さい。受付9:00~18:00

    ◆説明・面接会開催◆
    〈日時〉2/18(水)・2/23(月) ・・10:00~16:30
    〈会場〉京都市北文化会館(2/18第4会議室・2/23第3会議室)
    京都府京都市北区小山北上総町49-2 (キタオオジタウン内)   
    ・京都市営地下鉄「北大路」下車(出入口1番)
    ・市バス「北大路バステーミナル」下車
  • 連絡先住所
    京都府京都市右京区西京極南庄境町57
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    本社採用係 布山(ヌノヤマ)

アピールポイント

  • 厚待遇でサポート◎
    オンもオフも、どちらも充実させましょう!
    厚待遇でサポート◎<br>オンもオフも、どちらも充実させましょう!

    家事の合間を有効活用したい…
    授業終わりにひと稼ぎしたい…
    フルタイムでがっちり稼ぎたい…
    など、あなたの希望が叶います◎
    家庭や学校、Wワークと両立目指す方も
    ムリなく続けられますよ♪

    20:00または22:00以降の
    時給アップも嬉しいポイント。
    そのほか昇給や社員登用制度など、
    頑張りがきちんと評価される環境です。
    手ごたえをしっかり感じられますよ!
    待遇を整えてお待ちしていますので
    この機会にぜひチャレンジしてくださいね。

  • POINT 2

    オープニングメンバーなので
    店舗づくりにイチから関われるところが◎
    あなたのアイデアや想いを遠慮なく発信して、
    地域に愛され信頼されるドラッグストアを
    作っていってくださいね。

    お客さまが利用しやすいことはもちろん、
    スタッフにとっても働きやすい空間づくりを
    心がけることもポイントです。
    まずは協力体制を整えるところから始めて
    少しずつ改善を重ねていきましょう。
    焦らずじっくり取り組めれば大丈夫ですよ!