充実した研修体制や有資格者の職員数が多いことから専門性が身に付くことと福利厚生などのバックアップがしっかりしているところ。
長命荘のいいところは？
学生へのメッセージ
国家資格など取得するチャンスがたくさんあるのでキャリアアップも目指せますよ。
長命荘の福利厚生
・特別休暇
結婚休暇や出産休暇などたくさんの特別休暇があります。新婚旅行や子どもが生まれた時なども安心して休むことができます。プライベートの充実で仕事への活力が生まれます。
・産休＆育休
産休育休取得率100％の実績！女性管理職も多数活躍中。男性職員の育休取得実績もあり、ワークライフバランスが充実しています。
・職員旅行・食事会
年に一回の職員旅行や食事会では部署の垣根を越えてたくさんの人と交流の機会を設けています。色々な場所に観光に行ったり美味しい食事を食べたりと心身ともにリフレッシュできます。
（＊現在は新型コロナウィルス感染症の影響により実施していない内容もございます。）
・ソウェルクラブ
ソウェルクラブから、勤続年数や資格取得のお祝い、結婚や出産、入学祝いがあります。
また、コンサートや観劇のチケットが格安で入手できるので気軽に家族で楽しむことができます。
資格取得を応援！！
チームワークが良く、また職員一人ひとりの力を発揮できるところ。資格取得のための費用補助等を法人がバックアップしてくれるので、みんなで向上しようという意欲あふれる職場です。
法人の職員の状況
■産休育休
産休・育休取得中職員 ３名
また現在勤務している職員の内、10名以上が育休取得後に復帰しています（2022年4月現在）
■新卒職員（平成23年度以降）
福祉系大学・学部・学科卒業者 8名（57.1％）
非福祉系学部・学科卒業者 6名（42.9％）
→非福祉系学部・学科卒業者の採用数が近年増加しています。
■平均勤続年数（2022年4月）
正職員 10.00年 非常勤 7.11年
全職員平均 8.51年（全国平均 6.7年※令和2年介護労働実態調査）
■平均年齢（2022年4月）
正職員 42.01歳 非常勤職員 52.64歳
全職員平均 47.56歳
■有給休暇取得日数（2021年度実績）
正職員 14.55日
非常勤職員 9.28日 全職員平均11.55日
介護職 11.91日 平均取得率 80.2％
※医療・福祉業界全国平均 取得日数 7.6日 取得率50.4％（令和2年介護労働実態調査）
→年々上昇しています！
■月平均所定外労働時間（2021年度実績）
正職員 3.52時間
非常勤職員 0.40時間 全職員平均 2.00時間
介護職（正職員） 4.49時間 介護職（非常勤職員） 1.12時間
■女性活躍状況（2022年4月）
管理職（課長・課長補佐以上） 9名中女性5名（55.6％）
役職者（主任・副主任以上） 24名中女性16名（66.7％）
→役職者になるには、一定の経験年数が必要。第一線で長く活躍している女性が当法人には多数在籍しています！