よくある質問

当サイトの「応募からの流れ」をご覧ください。

原則として、店長候補応募の方はご自宅近隣の店舗で、店長補佐応募の方はご応募いただいた店舗で面接を行います。

店長候補の方は、ご自宅から通える範囲内で勤務店舗が決まります。
店長補佐の方は、ご応募いただいた店舗での勤務です。

店長候補の方は、経験を積んでいただくため、ご自宅から通える範囲内で配属先が変わる場合があります。
店長補佐の方は、原則として同じ店舗で勤務をします。
なお、どちらの職種も仕事内容が変わることはありません。

店長候補の方は、店長登用後に評価などにより昇給をしていきます。
店長補佐の方は、経験などに応じ社内基準により昇給をすることがあります。
なお、賞与はどちらの職種も支給対象となります。

店舗専用の制服をご用意しています。

店長候補の方のみ、店長登用後の経験や評価などに応じ、登用試験を経て社員登用となる場合があります。

当サイトの「応募からの流れ」をご覧ください。

ご応募いただいた工場で面接を行います。

適性などを見て、ご応募いただいた工場内で配属先を決定します。

どちらも原則として変わることはありません。

経験などに応じ社内基準により昇給をすることがあります。また、賞与はライン担当昇格後に支給対象となります。

工場専用の制服をご用意しています。

経験を積んでいくと将来的に、1つの製造ラインの責任者である「ライン長」をお任せすることがあります。
ライン長としての経験や評価などに応じ、登用試験を経て社員登用となる場合があります。

当サイトの「応募からの流れ」をご覧ください。

原則として、東京都中央区の本部にて選考を行います。

ご応募いただいた求人情報記載の配属先となります。

職種により条件が異なりますので、面接などでご説明いたします。事前の確認につきましては、問い合わせフォームよりご連絡ください。

試用期間後、昇給・賞与の対象となります。

勤務地が本部の場合には、制服はありません。関連規程に則った服装で、勤務していただきます。

当サイトの各求人情報からご応募いただけます。ご応募をお待ちしています！

特に必要ありません。未経験で入社し、活躍しているスタッフも大勢います。
なお、中途社員については一定の資格・経験が必要になる場合があります。詳細は求人情報をご覧ください。

特に準備は要りませんが、面接で志望動機などをお伺いします。人物重視の選考ですので、リラックスしてお話しください。

恐れ入りますが、職場見学はお受けしておりません。職場環境など可能な範囲でお答えしますので、ご希望される場合は問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

当社コーポレートサイトの「企業情報」をご覧ください。

20％オフで店舗の利用ができるチケットを、定期的に発行しています。

法定の産前・産後休業のほか、お子さまが3歳になるまで育児休業を取得できます。
また、お子さまが小学校3年生を終えるまで、時間短縮で勤務することができます。その他、看護のための休暇など各種制度を用意していますので、ライフイベントに左右されることなく安定・安心して勤務できます。

永年勤続表彰を始めとした表彰制度や、介護などに関する休暇制度、法人契約をしているリゾート宿泊施設やスポーツクラブを利用する際の割引・特典など、各種ご用意しております。

社内規定により60歳が定年となります。なお、その後条件を満たせば定年後再雇用として活躍できる道もございます。