勤務地 給与 maru

新卒採用

コスメテックスローランドは化粧品、医薬部外品の製造販売を行っている化粧品メーカーです。

1978年12月に創業して以来、確かな品質の商品を世界に届け続けてきました。

化粧品はお客様の生活に密接にかかわる物なので、我々がなにより考えるのはお客様のこと。
喜んでもらえる商品はどんな物か、より良い商品を作る為にはどうしたらよいか
社員全員がいつも考えながら働いています。

是非皆さんにもお客様に喜ばれる商品づくりを手伝っていただきたいと考えております。

PERSONALITY

順理則裕

なにかに挑戦するということはとても大変なことです。苦しいこともあれば逃げ出したくなることもあるでしょう。

ただその挑戦を乗り越えた時に得られる達成感や経験値は必ず未来のあなたの糧になります。

コスメテックスローランドでは、若手社員でも色々なことに挑戦できます。

失敗を恐れる必要はありません。会社が全力であなたをサポートします。

挑戦=楽しい、そう考えられる前向きな方と一緒に働きたいと思っています。

  1. 何事も
    前向きに
    楽しめる方
  2. 物事を素直に
    受け止め学ぶこと
    が出来る方
  3. 失敗を恐れずに
    自ら進んで
    挑戦できる方
  4. 自分ではなく、
    お客様の為に
    行動できる方

JOBS

営業部(ナショナルブランド・OEM) : 本社勤務

営業部(ナショナルブランド・OEM) : 本社勤務

弊社にはナショナルブランド(NB)と呼ばれる自社商品を問屋に販売する部門とOEMというお客様の要望をヒアリングし一から商品を作って販売する部門があります。

NB部門では主に問屋やバイヤーと商談を行います。全国のドラックストアやバラエティショップへ商品を配荷することが仕事です。商品の企画やPRを担当する企画部と密に連携をとりながら仕事をしています。

OEM部門では幅広い業界の企業と商談を行います。容器の選定から配合原料のことまで幅広い知識が必要な為、研究開発部や業務部と密に連携を取りながら業務にあたっています。

企画デザイン部 : 本社勤務

企画デザイン部 : 本社勤務

企画部では商品のコンセプト立案から容器・化粧箱のデザイン作成、配合成分の選定、商品のPR活動など幅広い業務を行います。常にアンテナを張り最新のトレンド情報を収集することでよりお客様に喜んでもらえる商品づくりを心掛けています。
成分や容器についての知識が必要な為、研究開発部や業務部と密に連携をとるだけでなく資材メーカーや原料メーカーなどとも日々商談をしています。デザインを担当する為美術大学出身者で構成されています。

業務部 : 本社勤務

業務部 : 本社勤務

業務部は資材の発注や生産工程の調整、資材サンプルの手配、資材メーカーとの単価交渉、納期調整、在庫管理などの業務を行います。
クライアントの希望日通りに商品を納められるよう工場や営業と密に連携を取りながら業務にあたっています。また資材メーカーなど協力会社との商談も多く行い、コスト削減に努めています。

製造部 : 成田生産本部勤務

製造部 : 成田生産本部勤務

製造部は研究開発部が組んだ処方を元に実際にバルク(化粧品の中身)の製造を行います。
処方によっては原料を投入するタイミングが少しずれてしまったり、釜の温度が上がりすぎてしまったりするだけで、作り直しになってしまうものがあります。また外気温や湿度によっては処方を微調整する必要がある為、研究開発部と密に連携をとって業務を行っています。商品を作る一番最初の部分の為、少しのミスも許されないとても集中力が必要な部署です。

品質管理部 : 成田生産本部勤務

研究開発部・品質管理部 : 成田生産本部勤務

品質管理部では、工場で作られた全ての商品の品質検査と工場内の衛生監査を行います。
正しい商品を届ける為の最後の砦で、商品に不備があった場合は必ずこの部署で止められる為決してお客様の手元に届いてしまうことはありません。逆を言えばお客様の手元に届いた商品たちは厳しい検査をクリアした安心、安全な商品であると自信を持って言えます。

研究開発部

研究開発部

研究開発部ではお客様や企画部の要望に沿ったバルク(化粧品の中身)が出来上がるように処方を組んでいきます。原料のなかには相性が悪く、一緒に入れることが出来ないものもありますので原料についての知識が必要です。また実際に製造する釜は様々なサイズがある為、釜に対しての知識も必要になります。
その為製造部や原料メーカーと密に連携を取っています。また弊社では化粧水やクリーム、シャンプーなど様々な商品の処方に取り組むことが出来る為、幅広い知識を得ることが出来ます。

海外事業部(アジアチーム) : 本社勤務

海外事業部(アジアチーム) : 本社勤務

NB商品は海外への進出も進んでおり、上海、香港、台湾、韓国、マレーシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、カンボジア、カナダ、ロシア、シンガポール、アメリカ、キルギス、ラオスなどの国へ出荷を行っています。また海外の資材メーカーと直接交渉することによって、低コストでの資材調達を実現しています。

海外事業部(ヨーロッパチーム) : 本社勤務

海外事業部(ヨーロッパチーム) : 本社勤務

現在はアジアが中心の海外出荷ですが、今後はヨーロッパ諸国への広がりを目指しています。毎年シンガポール、ラスベガス、シドニー、バンコク、クアラルンプール、ジャカルタ、香港、ベルリン、上海、ホーチミン、ドバイなどで行われる化粧品の展示会にも積極的に参加し、全世界の代理店と商談を行っています。また現地の原料メーカーや香料メーカーと直接商談をすることによって、最先端の情報収集にも力を入れています。

総務事務職 : 本社勤務

総務事務職 : 本社勤務

総務部は会社全体の管理を行います。備品の発注などの庶務から労務管理、経理と幅広い業務を担当しています。会社を正しく運営する為に必要不可欠な縁の下の力持ちの部署です。

DATA

  • 創業してから

    創業してから
  • 社員数

    社員数
  • 売上高

    売上高
  • 育休取得率

    育休取得率
  • 産休取得率

    産休取得率
  • 取引企業数

    取引企業数
  • 展開している国の数

    展開している国の数
  • 平均勤続年数

    平均勤続年数
  • 有給取得率

    有給取得率
  • 男女比

    男女比

SCHEDULE

一般常識、ビジネスマナー研修後は配属部署に分かれてOJTで学んでいただきます。

4月

入社式・新入社員研修
一般常識、ビジネスマナー、各部署紹介など座学

5月

OJT研修
配属部署で先輩や上司の業務に同行し現場での研修

8月

実践
先輩や上司に同行(フォロー)してもらいながら実際業務を本格的にスタート

10月~

フォローアップ研修
個別面談を行い、抱えている問題や不安の洗い出し

  • SCHEDULE
  • SCHEDULE
  • SCHEDULE

REQUIREMENTS

募集職種(コース)

成田生産本部勤務コース
本社勤務コース

募集対象

理系学部生・院生、文系学部生・院生、短大生、専門学校生、既卒性
・募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

選考方法
内定までの所要日数

書類選考後、面接を3回行います。(状況により変動あり)
①一次・二次面接は採用担当者との面接です。
弊社では人物重視の面接を行っています。その為こちらから色々と質問をするのではなく学生の皆さんから質問を多く受け付けるようにしています。残業のことや社内の人間関係のことなど皆さんが本当に気になっていることを遠慮なく質問してください。
②三次面接は社長・役員面接です。

提出書類

写真付き履歴書
<内定後は下記を提出いただきます>
成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書

選考フロー

  • エントリー
  • 会社説明会参加(履歴書提出)
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 三次面接(最終)
  • 内定

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