スタッフインタビュー

以前は、オートバイの整備士として働いていました。機械を触ることが好きで、友人の紹介をきっかけに千葉スバルに転職。現在は車検や法定点検を中心とした整備業務に従事しています。

これまでバイクを扱ってきたので、入社当初は自動車の仕組みがほとんど分からない状態でした。ですが一緒に働く先輩方が本当に優しく、基礎的なことから丁寧に教えてくれました。

また、先輩方はただ仕事を教えるだけでなく「一緒に成長しよう」と真剣に向き合ってくれるので、それが自分にとってすごく心強く、安心感があります。現在はある程度ひとりで作業を進められるようになりましたが、分からないことがあればすぐに相談できる距離に先輩がいて、気軽に質問できる雰囲気があります。

現在は、販売、サービス、経理を含めスタッフ16名の管理をしています。

目標は「お客様に寄り添い、選ばれる存在になること」。スバルが好きで、チャレンジしながら成長したい、人を幸せにしたいという思いがあれば、活躍できる職場です。

当社では新人教育にも力を入れており、本社で約1ヶ月間の研修を実施。基礎をしっかり身につけたうえで現場に出られる体制を整えています。さらに現場では「ブラザー制度」を導入し、中堅スタッフが新人をマンツーマンで指導。いつでも相談できる環境の中で着実にスキルを磨けますので、ぜひご応募ください。