＼社内異動に伴い、サ高住での施設長募集！／日勤のみ◆資格取得制度など厚待遇が魅力◆残業は月10h程◎
株式会社ケアマインド（CARE MIND Co.,Ltd.）
給与
年俸制 470万円～
（経験と能力による）
※一律資格・管理者手当含む
※毎月分割支給
（経験と能力による）
※一律資格・管理者手当含む
※毎月分割支給
交通アクセス
阪急バス｢けやき坂2丁目｣停より徒歩6分
施設長
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種施設長
-
雇用形態正社員
-
仕事内容サービス付き高齢者向け住宅や
併設事業所などの統括管理
≪具体的には≫
入居者様や職員の管理、ご家族様の対応、
経営、行政対応など。
他入居希望者への対応、入居後の生活相談、
介護サービス事業者や医療機関との連携、
入退去の調整、スタッフの採用や育成、
施設見学対応などをお任せします。
＜職場環境は＞
20代～60代までの男女60名のうち、
特定技能、技能実習生も在籍。
4階建ての１Fに事務所と併設事業所があります。
訪問介護の事業所のみ別住所です。
★デジタルケアシステムを導入！
スタッフの業務効率化はもちろん
ご入居者様の介護・医療情報や睡眠・服薬情報など
遠方のご家族様もWEBでリアルタイムに確認可能◎
安心を届けられる環境です。
★大きなイベントやレクリエーションは、
外部ボランティアを招いて行う程度です。
★園芸活動を通じて人を癒す
園芸療法を取り入れています。
＜ある1日の仕事の流れ＞
9:00 出勤／申し送り
申し送りの対応／書類作成／打ち合わせ
12:00 昼休憩60分（休憩室で手弁当でもOK）
会議／入居者さまの家族相談対応／連絡調整
18:00 退勤（残業は月10hほど） -
給与年俸制 470万円～
（経験と能力による）
※一律資格・管理者手当含む
※毎月分割支給 -
勤務地
-
交通アクセス阪急バス｢けやき坂2丁目｣停より徒歩6分
-
勤務時間・曜日9:00～18:00
※休憩時間60分 -
資格・経験介護福祉士の資格をお持ちの方が望ましい
※介護職の経験があれば未経験OK
※施設長経験者は優遇します -
休日・休暇週休2日制／シフト制
★年間休日108日
★希望休月3日まで取得可能 -
待遇■交通費支給（社内規定あり）
■マイカー通勤可
■昇給あり
■社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険）
■退職金制度あり
■資格取得制度あり
■有給休暇あり（取得率80％以上）
■役職手当
■処遇改善手当
■食事補助
■制服貸与
■70歳定年制（70歳以降は1年毎契約更新） -
備考＼施設長からのメッセージ（続き）／
ご入居者さまやスタッフにとって
プラスになることであれば、
会社が力強くサポートしてくれる
体制が整っているので、
働きやすさを実感できますよ！
介護歴25年になりますが、
何でも相談しやすい職場環境こそが、
一番だと感じています。
誰に対しても誠実に向き合うことは
もちろん、スタッフへの毎日の声かけや
対話を大切にしてきたつもりです。
最初は「これどうしましょう」と
任せっきりの場面も多かったのですが、
「どうしたら良いと思う？」と
問いかけ続けることで、今では自分達で考え、
「こんな風に調整しました」
工夫しながら成果を
報告してくれるようになりました。
そんなスタッフの成長こそが、
私にとっての何よりの喜びです。
私のやり方を無理に押し付けるような
ことはありませんので、
あなたらしいスタイルで大丈夫です。
まずは安心のスタートができるように
しっかりサポートさせていただきます。
充実の研修をご用意していますので、
どうぞ安心してお越しください。
▼2026年3月には
住宅型有料老人ホームも開設予定！
2006年の創業以来、様々な介護事業を中心に
外国人介護人材事業（登録支援機関）や
教育・資格取得事業など多角的に展開し、
安定成長を続ける企業です。
応募方法
-
応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
その後、履歴書（写真貼付）をご郵送ください。
書類選考後、面接を実施いたします。
☆入職時期はご自由にお選びいただけます。
☆管理職など、他職種もお問い合わせください。
【法人本部】
兵庫県川西市けやき坂2-62-22
（電話受付／月曜～土曜／9:00～17:00） -
連絡先住所【法人本部】
〒666-0145
兵庫県川西市けやき坂2-62-22 -
連絡先TEL
-
担当者上田
アピールポイント
-
▼施設長からのメッセージ
「社員想いの会社だから、
厚待遇も成長も実感できます！」
私は、手厚い資格取得制度に魅力を感じ、
5年前に一般の介護職として入社しました。
事業所でのケアマネ業務を経て、
管理者として2年勤務した後、
こちらで働いております。
一度入社すれば、
長く勤める方が多いのが当社の特徴です。
その理由の一つに安心してスキルアップできる
恵まれた環境もあると思っています。
私もケアマネの資格更新や管理者になるための
研修費用もすべて会社に持っていただきました。
6事業所の統括業務となりますが、
みんな同じ建物内で働いています。
スタッフの顔が見える距離なので、
管理もしやすいですよ。
ぜひ、挑戦してください！
