入社は専業主婦になって3ヶ月位の頃。やっぱり飲食の仕事がしたくて探していたところ求人を見つけて応募しました。関西1号店の募集で、当時は会社の名前も知らなかったけど、オープニングのお店で働いてみたかったのと、ハンバーガー屋さんというところが楽しそうで、働いてみたいと思ったんです。
オープンまでは実店舗でトレーニングがありました。その時の、一からみんなで作りあげていく楽しさは忘れられないです。決まったオペレーションはありますが、備品をどこに置くかとか、商品の作り方を確認しあうとか、みんなで声を掛けあいながらできたので、オープン後も楽しく働けました。
おいしいハンバーガーを作る楽しさを一緒に！
オープンの前も後も楽しいのが、バーガーキング。
アルバイトをきっかけに、「今」だけでなく「将来」を見据えたキャリアを。
年間で採用する正社員の50％は、店舗のアルバイト出身。
「お小遣いが欲しい」という理由でアルバイトを始める方は多いと思います。でも、そこで得られるものは、きっとお金だけではないはずです。
実は、バーガーキングには、アルバイトで入社してから店長になるまでのスキームがあり、多く社員が店舗から登用されて店長へと昇格しています。20歳以上であること、必要なプログラムを履修して シフトマネージャー（アルバイトリーダー）になっていることが条件ではありますが、チャレンジするのに性別、国籍、キャリアは関係ありません。早ければ入社1年以内に店長になるなど、頑張り次第で早期のキャリアアップも望めます。