Q&A

応募に関する質問

資格・経験がなくても応募できますか?

資格が必要な職種もありますが、経験は不問です。未経験でも、やる気のある方はお気軽にご応募ください。

どのような資格が必要ですか?

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上を必要とする職種があります。入職後、資格取得支援制度を利用し、介護福祉士などの資格を取得したスタッフもいます。

年齢制限はありますか?

ありません。幅広い年代のスタッフが活躍しています。

夜勤について教えてください。

「日勤+夜勤」や「日勤のみ」のお仕事や、「夜勤のみ」の夜勤専従職もあります。

夜勤はどのような仕事の流れですか?

もし何かがあったときでもしっかりと対応できるように2名体制で勤務いただきます。
日勤とは異なり、比較的落ち着いた時間となります。
また、手当があるため、ご収入のアップにもつながります。

週何日・1日何時間から勤務できますか?

週1日~OKです。時間・曜日などお気軽にご相談ください。

扶養範囲内で働けますか?

週1日~OKの職種もありますので、可能です。

入社日は相談できますか?

可能です。勤務開始日につきましては、お気軽にご相談ください。

教育・スキルアップに関する質問

教育制度について教えてください。

各部門や施設で月に1回、介護に関する勉強会を実施します。
勤務時間内に行うため、時間外労働にはなりません。

未経験の方には先輩やリーダーが慣れるまでマンツーマン体制で親切、丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。

資格取得のサポートはありますか?

あります。資格取得支援制度を利用し、スキルアップ、キャリアアップを果たしたスタッフも多数在籍しています。

正職員登用制度はありますか?

あります。パートからスタートして、正職員、管理者までステップアップしたスタッフもいます。

待遇に関する質問

交通費の支給はありますか?

あります。月額30,000円を上限に、交通費を支給しています。

託児所はありますか?

あります。社内託児所にお子さんを預け、一緒に出退勤しているスタッフもいます。利用に関しては、お気軽にご相談ください。

産休・育休制度や介護休暇はありますか?

あります。

そのほかの待遇は?

職種や勤務施設によって異なるものの、各種社会保険完備や、朝食100円 昼・夕食250円手づくりの食事補助をご用意しています。