周りに頼り、自分が無理しすぎないようにすることです。積極的に会社に相談する事も大切だと思います。
管理栄養士
正社員
2017年入社
管理部栄養衛生課管理栄養士（本社勤務）
Gさん
お仕事・職場環境
お仕事の内容と産休・育休を取得された時の事を教えてください。
本社勤務の管理栄養士として、現場の栄養士への衛生管理のフォローや指導を行っています。また、現場に行ったり、資料作成、各種研修や会議などの計画・実施、新規事業所立ち上げのヘルプや教育、献立作成も行っています。
産休・育児休暇ですが、産休が6週間前で育休が９か月前から保育園まで頂きました。産休を取得、復帰するにあたり、職場の皆様に負担をかけてしまう不安と復帰後の仕事と育児の両立に対する不安がありました。
実際復帰してみると、本社栄養衛生課は、女性だけの職場で子育ての理解があり、子供の体調不良で急な休みの時にもフォローして頂けるので、安心して働けています。
産休・育児休暇ですが、産休が6週間前で育休が９か月前から保育園まで頂きました。産休を取得、復帰するにあたり、職場の皆様に負担をかけてしまう不安と復帰後の仕事と育児の両立に対する不安がありました。
実際復帰してみると、本社栄養衛生課は、女性だけの職場で子育ての理解があり、子供の体調不良で急な休みの時にもフォローして頂けるので、安心して働けています。
家庭と仕事の両立について、そして今後の目標を教えてください。
子育てと仕事の両立で大変だなと感じることは体力ですね。仕事が終わっても家事、育児で大変です。両立するにあたり心がけていることは、一人で頑張りすぎず、職場の方や、主人に相談し、頼るようにしています。子育てに理解のある職場環境ということと、朝の保育園の送りなどの育児を主人がしてくれているので助かっています。大切なのは、周りに頼り、自分が無理しすぎないようにすることですし、積極的に会社に相談する事も大切だと思います。
今後の目標ですが、小学校くらいまでは、極力子供と向き合っていきたいと思います。休みの日は、子供と主人と家族で公園などに行って、リフレッシュしています。
子供も自分の時間を持てるようになりましたら、徐々に仕事にウエイトを持っていきたいです。
今後の目標ですが、小学校くらいまでは、極力子供と向き合っていきたいと思います。休みの日は、子供と主人と家族で公園などに行って、リフレッシュしています。
子供も自分の時間を持てるようになりましたら、徐々に仕事にウエイトを持っていきたいです。
