困ったら、周りに助けを求める事です。大変だと思い続けずに楽しく子育てをしていただきたいです。
管理栄養士
正社員
2007年入社
特別養護老人ホーム
Fさん
お仕事・職場環境
お仕事の内容と産休・育休取得のご経験をお教えください。
大学卒業後、新入社員として平成19年（2007年）に入社して以来、同じ特別養護老人ホームで管理栄養士として勤務しています。主な業務は、献立作成や、発注業務ですが、調理師がいないときは調理や盛り付けも行います。職場は、女性が多く、仲の良い笑いの絶えない職場で、年齢層も22～70歳と幅広い方が働ています。
産休を取得するにあたり、私の場合は、双子の出産だったので、普通の出産と休暇日数が異なり、14週間前から産休を取得しました。
産休前は、周りへ負担をかけてしまう点と復帰後にスムーズに行えるのかという2点が大きく不安でありました。
ただ、実際復帰してみると事業所のメンバーも産休前と変わらず、業務へのフォロー体制もあったので、時短勤務ではありますが以前と変わらず働くことができました。
産休を取得するにあたり、私の場合は、双子の出産だったので、普通の出産と休暇日数が異なり、14週間前から産休を取得しました。
産休前は、周りへ負担をかけてしまう点と復帰後にスムーズに行えるのかという2点が大きく不安でありました。
ただ、実際復帰してみると事業所のメンバーも産休前と変わらず、業務へのフォロー体制もあったので、時短勤務ではありますが以前と変わらず働くことができました。
仕事と家庭の両立について心がけている点をお教えください。
両立を続けるコツは、自分で自分を支える事や、困ったら周りに助けを求める事です。少しの時間でも息抜きをする為に、夜9時までにはやることを終わらせ、そのあとは自分の時間を作るようにしています。休日は子供と遊んだり、家族との時間を大切にしています。
今後の仕事での目標は、自分と同じように産休育休から復帰する方のサポートをしていきたいと考えています。
今後の仕事での目標は、自分と同じように産休育休から復帰する方のサポートをしていきたいと考えています。
