スタッフインタビュー詳細

朝日管理に入社を決めた理由は、家族との時間を大切にしたいという思いがあったから。前職では帰宅が遅く「このままでは家族との時間を犠牲にしてしまう」と、転職を考えるように。そのとき目にしたのが、朝日管理の求人です。生まれ育った地元にある会社というところに親近感を抱き、応募しました。

私が現在担当しているのは、管理組合の要望を聞き取り、必要な提案や調整をする仕事です。
住民の皆様が快適に暮らせる環境づくりを通じて、自分の仕事が誰かの役に立っている点にやりがいを感じます。

当社では社員の負担を軽減するために、自宅から通いやすいエリアが配属先として割り当てられています。そのおかげで、家族との時間をつくれるようになったのは嬉しいですね。
また、自宅から近いエリアを担当することで地域に根差した仕事ができ、地域貢献ができるのも魅力のひとつです。

入社後に成長したと感じる部分は、マルチタスクをこなせるようになったことですね。幅広い業務に取り組む中で、優先順位を考えながらタスクを効率的に進める習慣が自然と身につきました。さらに、仕事全体を俯瞰し、流れを組み立てる力も向上したと実感しています。朝日管理での経験で培ったこれらのスキルは、今の自分にとって財産となっています。

残業については、繁忙期と閑散期で状況が異なりますが、1日あたり1時間から2時間程度です。それでも、プライベートや家族との時間を確保できている点が大きな魅力です。日々子どもと過ごすことでリフレッシュでき、仕事へのモチベーションを高められると感じています。

休日は、基本的にはカレンダー通りに取得できます。ただし、理事会や総会などが土日に行われることがあるため、その際に出勤となる場合もあります。とはいえ、平日に振替休日を取得できるため、しっかりと休みを取ることが可能です。

当社では経験・未経験を問わず安心して業務を始められるよう、充実した研修が用意されています。私も入社時に、各部署がどのような業務を担当しているのか、会計部署との連携はどうなっているのかなど、細かく教わりました。
また、研修時に「誰に何を相談すればよいのか」といったフローも明確だったので、スムーズに仕事を覚えることができました。このような丁寧なサポートも働きやすい要因だと思います。