【動画版】《2025年度版》トラブルを防ぐ退職・解雇・雇止めの実務対応法
当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2025年11月11日に実施したオンライン研修を撮影・編集したものです。
～退職代行サービスの対応から解雇まで、人材マネジメントの出口戦略を解説～
◆突然、退職代行サービス業者から電話があり困惑している
◆社員から退職の申し出があったが、有休消化で業務引継ぎがされない
◆契約期間満了での雇止めに応じない
◆社員の無断欠勤が続き、音信不通で連絡が取れない
このような問題が生じない為、また起こってしまった場合の対応法を分かりやすくお伝えします。
セミナー情報
- 講座記号
- 講座記号：AC29-251111
- 内容
- 1．はじめに
（1）退職・解雇・雇止めの法的整理
（2）退職と辞職の違い
（3）雇止めと解雇の類推適用、他
2．退職におけるトラブルと防止策
（1）退職代行の利用
（2）就業規則の定める退職申出より前に申し出た
（3）音信不通で連絡が取れない、他
3．雇止めにおけるトラブルと防止策
（1）雇止めに応じない
（2）雇止め無効と主張する
（3）雇止めのはずが解雇になる、他
4．解雇におけるトラブルと防止策
（1）解雇無効で争う
（2）普通解雇か懲戒解雇か
（3）整理解雇が認められる要件、他
5．トラブル防止のための普段の整備
（1）労働条件通知書
（2）身元保証書
（3）誓約書
（4）就業規則
（5）求人条件
6．トラブルが発生した場合
（1）解雇問題を回避できるか
（2）解雇や退職時に起きる残業代問題
（3）相談先が労働基準監督署、他
7．さいごに
（1）トラブル回避が成功／失敗の事例研究
（2）専門家の活用
- 受講料
- 9,900円（テキスト代・消費税含む）
※1名様のご受講料です。複数名でご受講の場合は人数分お申込みください。
視聴時間：約170分
- 会場
- 動画販売
- 日時
- 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。
動画視聴期限：購入お申込月の翌月末まで
- 対象
- 経営者、および採用ご担当者
※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。
そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。
- 備考
- ●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。
●動画視聴の期間
動画視聴可能期間：購入お申込後の翌月末まで
例：5月15日にお申込みした場合
動画視聴開始→5月18日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末
例：5月30日にお申込みした場合
動画視聴開始→6月2日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末
●ブラウザで視聴する場合は、Google Chromeを推奨しております。
（インターネットエクスプローラーはサポートが終了し、文字化け等の事象を確認しており、見づらい可能性があります。）
●動画の二次利用についてのお断り
当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。
●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
申込方法及び、注意事項
- 申込方法及び、注意事項
- 【申込】ボタンよりお申し込みください。
※ お申し込み多数の場合は、
「メニュー」欄の「複数申し込みはこちら」より
お申し込みいただくと便利です。
- 連絡先住所
- 株式会社 アイデム キャリア開発支援チーム
東日本：〒160-0022
東京都新宿区新宿1-4-10
アイデム本社ビル
西日本：〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町 1-13-43
アイデム西本町ビル 7F
- 担当
- 研修事務局（9:00～17:00）東日本：0120-225-153 西日本：0120-005-093