【2026年6月18日・オンライン開催／視聴型】管理職が知っておきたい、ハラスメントの現状と対応法
当セミナーは、Live配信（生放送）のオンライン研修です。
当日は指定の時間帯にご視聴いただくようお願いいたします。
～パワハラ・セクハラ・マタハラの現状をアップデートする～
・「そんなつもりじゃなかった」「指導したつもりだった」ハラスメントの加害者の多くは無自覚
・「自分の行動や振る舞いがハラスメントにならないか」と、戦々恐々としながら部下と接している管理職が増えている
いずれのケースも、解決のカギは「ハラスメントとは何か」「どういったことがハラスメントに当たるのか」を社内で周知すること。労働紛争解決のスペシャリストが、今必要な情報をわかりやすく解説します。
セミナー情報
- 講座記号
- 講座記号：OS55-260618o
- 内容
- 1.はじめに・近年のハラスメント対応
（1）唐突ですが「ごめんなさい」が言えますか？
（2）特にパワーハラスメントの肝は、非管理職への研修が重要
（3）形だけのハラスメント研修に意味は無し
（4）とはいえ、環境醸成には時間がかかるもの
2.パワーハラスメントの実情
（1）口を開けばハラスメント
（2）上司が部下を訴える時代～裁判の事例研究［1］～
（3）とはいえ、やっぱり上司が悪いこともある
～パワハラの6類型の正しい理解～
（4）不良社員との付き合い方 ほか
3.セクシャルハラスメントの実情
（1）厚労省環境型セクハラ事例
（2）近時の環境型セクハラ・対価型セクハラの理解
（3）何がセクハラなのか？その線引き
（4）環境型セクハラの判断 ほか
4.マタニティ―ハラスメントの実情
（1）マタハラのできた背景
（2）マタハラの正しい理解
（3）マタハラの事例はこれから
（4）マタハラと言われないために
5.ハラスメントその他
（1）ハラスメントの加害者とならないためには
（2）ハラスメントの加害者とされないためには
（3）ハラスメント行為が会社で起きた場合のリスク
（4）管理職としてのハラスメント対策の心構え
- 受講料
- 9,900円（テキスト代・消費税含む）
※1名様のご受講料です。複数名でご受講の場合は人数分お申込みください。
- 会場
- Web配信
- 日時
- 2026年6月18日（木）
13:30～16:30（3時間）配信
- 対象
- 管理職、経営者、人事・労務ご担当者
※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。
そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。
- 備考
- 講義形式の為、カメラ・マイクは不要です。
●お申し込み後、オンライン研修前日までに受講ご案内のメールをお送りいたします。別途、請求書をお送りいたします。
※お申し込み後、すぐに受信する確認メールとは異なります。
【オンライン研修受講の事前準備】
オンライン会議システムZoomのミーティング機能を利用し配信いたします。良好な画質・音質でオンライン研修を視聴するために、事前にお客様の端末にZoomをダウンロードすることをお勧めしております。
ダウンロードをせずにブラウザ上で視聴することも可能ですが、画質・音質などが多少荒くなることがございます。ご了承いただきますようよろしくお願いいたします。
詳細は下記URLをご覧ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-PC-Mac-Linux
●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。
申込方法及び、注意事項
- 申込方法及び、注意事項
- 【申込】ボタンよりお申し込みください。
※ お申し込み多数の場合は、「メニュー」欄の
「複数申し込みはこちら」よりお申し込みいただくと便利です。
※ お申し込みのキャンセル、受講者及び日程変更をされる場合は、
受講日前日（土／日／祝日を除く）までにご連絡ください。
※ 当日キャンセルの場合には、受講料をご請求いたします。予めご了承ください。
※ 個人のお客さまは、受講日前日（土／日／祝日を除く）までに
入金が確認できない場合、キャンセル扱いとさせていただきます。
※最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。
予めご了承ください。
- 連絡先住所
- 株式会社 アイデム キャリア開発支援チーム
東日本：東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
西日本：大阪府大阪市西区西本町 1-13-43 アイデム西本町ビル 7F
- 担当
- 研修事務局（9:00～17:00）東日本：0120-225-153 西日本：0120-005-093