【2026年2月20日・大阪開催】Z世代の成長を促す接し方 ～リーダーのコミュニケーション術～
「Z世代の若手社員が増えてきたが、接し方がわからない」・「指示や指導がきちんと伝わっているのか不安」など、若手社員を部下にもつ管理職や先輩社員が感じる距離感を縮めるためにはまず、今どきの若手社員の特徴や育った環境、考え方を知ることが重要です。
そこで本研修では、自身の世代を振り返り、比較しながら、Z世代と他世代にはどのような”違い”があるか認識いただいた後に、適切な指導や関わり方について解説します。お互いにストレスのないコミュニケーションが実現すれば自ずと人材定着にもつながります。
柔軟にZ世代の価値観を受け入れることで、自社らしい若手社員の育成を推進しましょう！
セミナー情報
- 講座記号
- OS46-260220
- 内容
- 1.Z世代を理解する
1）多様化する職場で「働きやすさ」と「働きがい」
2）Z世代の価値観「タイパ」と「コスパ」
3）増える退職代行での離職
4）会社を選ぶうえで重視していること～定年まで働く?、他
2.過度な迎合は逆効果
1）部下がやる気を失っていく上司の共通点
2）過度な迎合は逆効果「マイクロマネジメント」
3）なぜ、それが大事なのかを教える上司は「人間力」が高い
4）OJTの4段階指導法、他
3.仕事の本質的な意義を伝える
1）社会における私たちの存在意義（パーパス）とは？
2）モチベーションをあげる２つの動機付け
3）自己効力感と自己肯定感を高める
4）コーチングの進め方を学ぶ、他
4.傾聴の重要性１on１ミーティングで価値観を理解する
1）キャリア面談１on１ミーティングの流れと進め方
2）キャリア面談１on１ミーティングをやる目的とは？
3）上司の視点になって考えてみる必要性
4）これからのキャリア開発とWell-being（幸福）を共有
5.まとめ・アウトプット
※上司の行動変容「自己診断チェックシート」を活用して明日から即、実践しましょう！
- 受講料
- 16,500円（テキスト代・消費税含む）
- 会場
- 大阪府大阪市西区西本町1-13-43
アイデム西本町ビル3F
- 交通アクセス
- Osaka Metro四つ橋線「本町」駅 27号出口より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 8号出口より徒歩10分
- 日時
- 2026年2月20日（金）
13:00～17:00（4時間）
- 対象
- 若手、新入社員と関わる全ての管理職・リーダーの方
申込方法及び、注意事項
- 申込方法及び、注意事項
- 【申込】ボタンよりお申し込みください。
※ お申し込み多数の場合は、「メニュー」欄の
「複数申し込みはこちら」よりお申し込みいただくと便利です。
※ お申し込みのキャンセル、受講者及び日程変更をされる場合は、
受講日前日（土／日／祝日を除く）までにご連絡ください。
※ 当日キャンセルの場合には、受講料をご請求いたします。予めご了承ください。
※ 個人のお客さまは、受講日前日（土／日／祝日を除く）までに
入金が確認できない場合、キャンセル扱いとさせていただきます。
※最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。
予めご了承ください。
※自然災害などを理由に研修を中止する場合は、
開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。
その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などの
キャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。
※同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
誠に恐れ入りますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。
- 連絡先住所
- 株式会社 アイデム キャリア開発支援チーム
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-13-43
アイデム西本町ビル7F
- 連絡先TEL
- 0120-005-093
- 担当
- 研修事務局（電話受付時間／9:00～17:00）