【動画版】あとで困らないため面接時に確認すべきこと
当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2023年11月7日に実施した集合研修を撮影・編集したものです。
人材を採用してから困ったこと、後悔したことはありませんか？
面接時に注意していれば防げることはたくさんあります。
労働紛争解決のスペシャリストが、面接時に確認すべきこと、試用期間の活かし方にポイントを絞り、わかりやすく解説いたします。
セミナー情報
- 講座記号
- 講座記号：AC20-231107
- 内容
- １．はじめに
どうして面接時が重要なのか
①一度採用すると解雇は難しい
②試用期間（解約権留保付労働契約）の実態
③試用期間を過ぎると解雇のハードルは格段に上がる
面接時の確認不足により起こった事例
①後から犯罪歴が発覚した
②前の会社を懲戒解雇されていた ほか
２．面接時に確認すべき事項
履歴書・職務経歴書のチェック
①先の①～⑥は面接時に注意すれば全て防げるもの
②履歴書や職務経歴書は情報の宝庫 ほか
面接で見抜けない？見抜けます
①面接は最初で最後の防波堤
②人手不足だからといって妥協する結末 ほか
面接は聞くだけではなくこちらの希望を伝える場でもある
①会社と応募者のミスマッチを防ぐ
②確認不足は会社の責任 ほか
３．採用後に面接時の真偽を確認する
試用期間と面接との関係
①面接で確認した内容に齟齬が無いか確認
②試用期間を正しく機能させるために規程等の整備が重要 ほか
試用期間と本採用拒否
①試用期間を正しく機能させるために丁寧な対応が必要
②見極め期間であることを知る ほか
４．さいごに
身元保証書の有効活用
雇用契約と労働契約の違い
諾成契約とは何か
- 受講料
- 9,900円（テキスト代・消費税含む）
視聴時間：約135分
- 会場
- 動画販売
- 日時
- 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。
動画視聴期限：購入お申込月の翌月末まで
- 対象
- 経営者、および採用ご担当者
- 備考
- ●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。
●動画視聴の期間
動画視聴可能期間：購入お申込後の翌月末まで
例：5月15日にお申込みした場合
動画視聴開始→5月18日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末
例：5月30日にお申込みした場合
動画視聴開始→6月2日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末
●ブラウザで視聴する場合は、Google Chromeを推奨しております。
（インターネットエクスプローラーはサポートが終了し、文字化け等の事象を確認しており、見づらい可能性があります。）
●動画の二次利用についてのお断り
当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。
●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
申込方法及び、注意事項
- 申込方法及び、注意事項
- 【申込】ボタンよりお申し込みください。
※ お申し込み多数の場合は、「メニュー」欄の
「複数申し込みはこちら」よりお申し込みいただくと便利です。
●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。
- 連絡先住所
- 株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
株式会社 アイデム 西日本事業部 キャリア開発支援チーム
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町 1-13-43 アイデム西本町ビル 7F
- 担当
- 研修事務局（9:00～17:00）東日本：0120-225-153 西日本：0120-005-093