はい、もちろんです。弊社担当者が週に1度派遣先に伺っています。悩みや相談事があれば気軽にお話しくださいね。
仕事・働き方について
派遣先でのトラブルや悩みは聞いて貰えますか？
お仕事開始後のフォローはしてもらえますか？
スタッフさんが安心して勤務できるよう、全力でサポートしています。先述したように週1度派遣先に伺っておりますし、LINE等のコミュニケーションツールを使用し、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。
給与について
給与の支払日を教えてください。
締め日によって2パターンあります。
15日・20日締め⇒翌月5日支払い
25日・末日締め⇒翌月15日支払い
となっています。
給与明細は当社担当者が派遣先に伺ってスタッフさんに直接手渡しすることで、感謝の意をお伝えしています。
日払い・週払い制度について
給与前払いシステムを導入し、勤務実績の70%までを日払い・週払い対応しています。現在3割ほどの方がこのシステムを利用していますので、必要な場合はご相談ください。
面接について
面接場所はどこになりますか？
弊社本社を中心に、さまざまな場所で面接を実施しています。スタッフさんの最寄り駅やご自宅近くなどにも伺いますので「忙しくてなかなか時間が取れない」という方もご安心を。まずは気軽にご相談ください。
面接時の持参物は何ですか？
写真貼付された履歴書をお持ちください。即勤務ご希望の方は別途書類が必要な場合があります。また職種によっては職務経歴書の提出をお願いすることもあります。いずれも事前連絡でお伝えするので心配はいりません。
待遇・福利厚生について
有給休暇は取得できますか？
もちろん、可能です。年5日の義務取得は当然のことながら、ご都合に合わせて適宜取っていただくことができます。みなさん、ワーク・ライフ・バランスを実現していますよ。
健康診断の受診はできますか？
対象者には法定通り受診していただいております。また健康面やメンタル面での悩みがありましたら、産業医や保険師へ相談できる仕組みも導入。スタッフさんがいつまでも健康で楽しく働けるよう、全力でサポートします。
どんな福利厚生がありますか？
社会保険加入対象者は、総合福利厚生パッケージサービスを受けることができます。各種施設割引・チケット割引購入・宿泊女性・契約リゾート施設利用などもりだくさんなので、プライベートも充実すること間違いありません。