スタッフインタビュー詳細

以前は、明石の特別養護老人ホームで介護職に就いていました。出産を機に、加古川の自宅から通いやすい職場、子育てと両立しやすい環境を求めて『あえる』に入職しました。デイサービスなので、特養のような複雑な勤務シフトではなく、現在は週に2回、7時半から17時半まで働いています。買い物支援やリハビリの送迎など、特養では経験していなかった業務もありますが、定時で帰り、子どもと一緒に寝て起きる生活を実現できていることが、とてもありがたいです。また以前から、「いつかはケアマネージャーに挑戦したい」と考えていたのですが、『あえる』で働き方をセーブしているからこそ勉強する時間を確保でき、介護支援専門員資格を取得することもできました。やはり現場での仕事も大好きですし、すぐに今後の道を決めるわけではありませんが、子どもたちの成長などを踏まえて、良いタイミングでステップアップしたいです。

特養勤めだったときは、手厚いサポートが必要な方が多く、身体的な負担も大きい環境でした。一方で、現在働くデイサービスの利用者さんは、まだまだお元気な方が中心です。なんでも率先してサポートするのではなく、見守りや必要な場面での支援が中心となるため、以前に比べて負担はかなり軽くなりました。また、認知機能もしっかりしている方が多く、意思疎通がしやすいのも、デイサービスで働く大きな魅力だと思います。『あえる』では、私たちスタッフのちょっとした「ボケ」に対して、毒舌気味の利用者さんからすかさず「ツッコミ」が入るなど、関西ならではのテンポの良い会話を楽しめています。介護する側・される側という立場を超えて、同じ目線で関係を築いていけるのが嬉しいです。私が利用者さんと向き合うときに意識しているのは、落ち着いて、できるだけやさしく柔らかな雰囲気をまとうこと。みなさんに安心して過ごしていただけるように、これからも丁寧に接していこうと思います。

職場の何よりの魅力は、利用者さんたちの人柄、そしてスタッフの人柄だと思っています。少人数制の事業所だからこそ、いつでも和気あいあいとした雰囲気があり、私たちも心穏やかに業務に取り組めています。また、スタッフは本当に素敵な人ばかりです。何か失敗をしたときでも頭ごなしに否定されることはなく、やさしく指導・フォローしてもらえますし、ちょっとした行動にも「ありがとう」と声をかけてもらえて、出勤するたびにあたたかな気持ちになります。もちろん『ALC』には他にも事業所があるので、もっと賑やかな雰囲気の職場もあります。私は小さな事業所で、少ないメンバーと支え合いながら働きたいタイプですが、真逆の働き方を希望される方にも、それに合った活躍の場があると思います。長く続けられる介護の仕事をお探しの方には、ぜひご応募いただきたいです。