スタッフインタビュー詳細

4～5年間、子育てのために仕事を離れた時期もありますが、内科・外科・産婦人科と、いくつかの医療現場で看護師として働いてきました。そんな私が高齢者福祉へと舵を切ったのは、60代半ばになってからのこと。母の認知症がきっかけです。母は地元の病院で5年ほどお世話になったのですが、地域社会でその恩返しがしたい、第2の人生を始めよう、という気持ちになったのです。そして介護現場での仕事を探す中で出会ったのが、デイサービスを立ち上げたばかりの『あえる』の求人です。面接の際に社長に言われた「介護の仕事に自信を持ってください」という言葉が心に残り、熱意ある人のもとで頑張ろうと入社しました。その後は、『ALC』が手掛けるサービス付き高齢者向け住宅での勤務や、訪問介護でのヘルパー業務なども経験し、再びデイサービスへ。私自身も80代の高齢者となりましたが、必要としてもらえるのなら、まだまだ元気に仕事がしたいと考えています！

幅広い業務に関わっていますが、介護現場の看護師の重要な役割は、やはり利用者さんの体調管理です。接する中でそれぞれの状態をきちんと把握し、普段の様子と違うところがないかを考えます。調子が悪そうなときに、ひとまず様子を見るだけで大丈夫なのか、ご家族に伝えておくだけにするのか、あるいはすぐに医療機関につなぐのかを判断するのも、看護師が責任をもってやるべきこと。小さな変化を見逃さず、一番安全な選択をするよう心掛けています。また、利用者さんへの接し方で大切にしているのは、常に相手への敬意を忘れないことです。今となっては、年齢差はそう大きくありませんが、それでもみなさん人生の先輩たちです。一人ひとりが歩んでこられた道・時代を想い、「よく頑張って生きてこられたな」と労う気持ちも込めて向き合っています。

家族からは「止まったらダメになるマグロみたい」なんて言われるほどに、体を動かして働くことが大好きです。嫌だとか、辛いとか、看護・介護に取り組む中で悩むことはありません。とは言え、これまでに仕事を辞めようかと考えることが一切なかったわけでもありませんが、やはり『あえる』での勤務がとても楽しく、いつの間にか勤続15年を超えました。利用者さんとのコミュニケーションだけでなく、若い職員とのコミュニケーションも、私にとっては日々の喜び・励みとなっています。いま働くのは、少人数制のサテライト事業所ですので、職員の数も少ないのですが、本当にしっかりと助け合えていると思います。忙しい仕事だからこそ、「ありがとう、助かった！」「ごめんね、よろしく！」と感謝の言葉を積極的に伝え、絆を深めていくのが大切なのだと思っています。