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偶然出会えた、これまでで一番の職場。

以前も介護業界で働いていたのですが、３人目の子どもが生まれたことで家庭と仕事の両立がむずかしくなりました。その悩みを、子どもを預けている「あかね保育園」の先生に相談していると、「うちなら大丈夫かも」と紹介してくれたのが秋篠茜会です。まさかそんなところから仕事につながるのかとご縁を感じました。配属先である「こがねの里デイサービス」は思いやりにあふれた人たちが集まっていて、子どもが急に体調不良になったときも「だれもが通る道だから」とにこやかにフォローしてもらえて、何度も助けられました。そういう経験をしたことで、私も子育てと両立している人を支えたいと強く想うようになり、いまでは後輩の子育てスタッフが急な休みを取る際に、「だれもが通る道だから大丈夫」と明るく声をかけています。

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デイサービスは、だれかの人生を前向きにする場所。

これまで、その方がしんどいと感じている部分を切れ目なく支えることにやりがいを見出していましたが、当法人で働いてから考えの幅が広がりました。そのきっかけになったのは、利用者様の言葉。「この間つくったおやつを、自宅で子どもとつくってみたよ」「あのときの飾りもの、家に飾ってるわ」と日々うれしそうにおっしゃってくださいます。デイサービスで過ごす時間が人生の楽しみにつながっていることを実感でき、そういう支え方もあるのだと学びました。2024年にデイサービスが移設したことでレクリエーションの自由度がさらに高まり、新しい試みも上司が後押ししてくれるため、次はなにをしようかとみんなでワイワイ話し合っています。「仕事だから企画を考えよう」ではなく、「利用者様と一緒になにをして楽しもう」と思えるようになったのは、介護職員人生の中で初めての経験です。

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地域交流を通して、笑顔の輪が広がる。

最近、地域の子どもたちとの交流が深まっています。ひとつは近隣の小学校の授業の一環で、毎年子どもたちから利用者様へお手紙が届いていたので、こちらからも出してみようと暑中見舞いを送ったことをきっかけに交流が始まりました。運動会への招待をはじめ、歌を歌いにデイサービスに来てくれるようになり、泣いて喜ばれる方もいるほどみなさまも感激されていらっしゃったので手応えを感じています。もうひとつは、「あかね保育園」を卒園する園児たちへプレゼントをつくって贈ったことを機に、みんなが遊びに来てくれるようになったことなのですが、実はこの企画、利用者様発信のアイデアです。自由な発想で行動できる「こがねの里」だからこそ、笑顔の輪を広げられたと思っています。地域に大切にされ、利用者様にとって明日も来たくなる楽しい居場所をつくれるように、これからも仕事に励んでいくつもりです。