当組合の人材コーディネーターは、外国人技能実習生へのフォロー・アテンドはもちろん、新たな受け入れ先企業の開拓まで一貫して行うスタイル。
担当の技能実習生をいちから育て、成長を実感したときの喜びは格別です。また、日々多くのお客様や技能実習生と出会い、多様な価値観に触れる機会があります。
様々な立場の方と関係を築いていく過程で、コミュニケ―ションスキルが向上します。仕事を通じて、自分自身の知識や経験の幅も広がることでしょう。
新規開拓も行う人材コーディネーターの仕事
相手の立場に立って考えられる人材を求めています
当社で人材コーディネーターとして輝けるのは、人のために働きたいと思っている方。
不安を抱えて来日する技能実習生に安心して業務に取り組んでもらうため、日々の生活のサポートなど、こまめに対応できる思いやりは欠かせません。
また、受け入れ先と技能実習生の要望をヒアリングし、両者へ適切に伝える必要がありますので、調整力やコミュニケーション力が求められます。
業務のスケジューリングやタスク管理も重要ですが、なによりも相手の気持ちに寄り添える人材を求めています。
通訳同行の海外出張で語学力は不要
日本企業と外国人技能実習生をつなぐ人材コーディネーターは、グローバルに活躍したいという方にぴったり。当組合では、受け入れ先のお客様と海外（ベトナム、ミャンマー）へ赴き、現地での営業活動に携わっていただく機会があります。通訳が同行しますので、語学が堪能でなくても大丈夫。親日家が多い国ですので安心して活動できますよ。
現地でヒアリングをすることでより技能実習生の人生にも深く関わることができ、経済・社会発展への貢献に携わる意義を知ることができます。
縁をつなぐ、人をつなぐ。経験を活かして活躍できる
人材コーディネーターは、人と人のつながりをつくるのが重要な仕事。これまで接客や営業の経験に携わっていた方は、その経験を活かして働けます。
真面目で前向きに取り組む外国人技能実習生が多いため、あなたもその姿から刺激を受けるはずです。彼らの成長とともに、自身の成長も感じられるでしょう。
日本とベトナム、ミャンマーのかけ橋となってエネルギッシュに活躍していただける方、お待ちしております！