応募時に自分の希望を書くと、採用されないのでは・・・と心配する人もいるかもしれません。でも、この記入欄を空欄、もしくは「特になし」などの記載で終わらせず、志望動機欄に書けなかった自分の思いや、積極的な姿勢を伝える文章を記載しても構いません。有効に活用して、仕事をしたいという気持ちをしっかり伝えていきましょう。ですが、多くの希望事項ばかり記載することは、組織にそぐわないととらえられかねないので注意が必要です。勤務地・勤務時間などは、例えば育児や介護など一般的に妥当だと考えられる理由であり、募集要項と整合性がとれるのであれば希望を記載しましょう。事前に伝えておくことで、これから長く働いていきやすくなるかもしれません。